홍콩 노동부는 오늘(2026년 3월 13일) 몽콕 코디스 호텔 볼룸에서 2026년 광둥-홍콩-마카오 대만구(GBA) 청년 고용 계획 하 첫 채용 박람회를 개최했다. 정부가 지원하는 이 프로그램은 홍콩과 GBA 내 9개 광둥 도시에서 사업을 운영하는 기업들이 최근 홍콩 졸업생을 본토에서 18개월간 근무하도록 채용하도록 장려한다. 참여 기업은 직원 급여의 60%에 해당하는 월 최대 12,000홍콩달러의 보조금을 받아 인건비 부담을 덜 수 있다. 개막식에서 관계자들은 선전의 기술 스타트업, 둥관의 첨단 제조업체, 선전-홍콩 합작 금융 서비스 그룹 등 약 120개 고용주가 소프트웨어 엔지니어링부터 공급망 관리까지 1,500개 이상의 채용 공고를 게시했다고 밝혔다. GBA 계획은 존 리 행정장관의 인재 이동성 확대 정책의 일환으로, 현지 졸업생들이 본토의 빠르게 성장하는 경제를 직접 경험하고 홍콩 기업들이 국경을 넘는 인재 풀을 강화하도록 돕는 데 목적이 있다. 2024~25년 두 차례 시행에서 약 5,000명의 청년을 배치했으며, 노동부는 올해 8,000명 배치를 목표로 하고 있다. 이는 홍콩과 본토 비즈니스 문화를 모두 이해하는 이중언어 인재에 대한 고용주 수요가 높기 때문이다. 홍콩에 지역 본부를 둔 다국적 기업에게 이 보조금은 본토 사무소에 주니어 직원을 파견하는 비용을 약 3분의 1로 줄여 홍콩 인재를 국경 간 프로젝트 팀에 더 쉽게 통합할 수 있게 한다. 또한 인재 이동 담당자들은 참가자가 홍콩 법률상 직원 신분을 유지하며, 강제적 공적 연금(MPF) 적용과 홍콩 고용 계약을 유지하는 동시에 본토 고용주가 후원하는 취업 허가증을 소지하는 명확한 준수 체계를 갖추게 된다. 실무적으로는 배치가 2026년 12월 31일 이전에 시작되어야 하며, 베이징 정부가 인증된 고용주에 대해 원스톱 취업 허가 처리 절차를 승인했다는 점을 유념해야 한다. 참여를 희망하는 기업은 전용 채용 매칭 포털(jobs.gov.hk/gbayes)을 통해 공석을 등록할 수 있으며, 5영업일 내에 확인을 받게 된다.
