ہانگ کانگ نے 2026 گریٹر بے ایریا نوجوانوں کے روزگار اسکیم جاب فیئر کا آغاز کر دیا

ہانگ کانگ کے محکمہ محنت نے آج (13 مارچ 2026) مونگ کوک میں کارڈیس ہوٹل کے بال روم میں 2026 کے گریٹر بے ایریا (GBA) یوتھ ایمپلائمنٹ اسکیم کے تحت پہلی بھرتی میلہ کا آغاز کیا۔ یہ حکومتی معاونت یافتہ پروگرام ہانگ کانگ اور GBA کے نو گوانگڈونگ شہروں میں کام کرنے والی کمپنیوں کو ترغیب دیتا ہے کہ وہ حالیہ ہانگ کانگ گریجویٹس کو مین لینڈ پر 18 ماہ کے لیے ملازمت دیں۔ حصہ لینے والی کمپنیوں کو ہر ماہ زیادہ سے زیادہ HK$12,000 یا ملازم کی تنخواہ کا 60 فیصد الاؤنس دیا جاتا ہے تاکہ پے رول کے اخراجات کا ازالہ کیا جا سکے۔ افتتاحی تقریب میں حکام نے بتایا کہ تقریباً 120 آجر، جن میں شینزین کی ٹیکنالوجی اسٹارٹ اپس، ڈونگ گوان کی جدید مینوفیکچرنگ فیکٹریاں اور شینزین-ہانگ کانگ مشترکہ منصوبوں والی کئی مالیاتی خدمات کی کمپنیاں شامل ہیں، نے 1,500 سے زائد خالی آسامیوں کا اعلان کیا ہے جن میں سافٹ ویئر انجینئرنگ سے لے کر سپلائی چین مینجمنٹ تک کے شعبے شامل ہیں۔ GBA اسکیم چیف ایگزیکٹو جان لی کی وسیع تر ٹیلنٹ موبلٹی پالیسی کا حصہ ہے، جس کا مقصد مقامی گریجویٹس کو مین لینڈ کی تیزی سے بڑھتی ہوئی معیشت کا براہِ راست تجربہ فراہم کرنا اور ہانگ کانگ کی کمپنیوں کو سرحد پار ٹیلنٹ بیس کو مضبوط بنانے میں مدد دینا ہے۔ پروگرام کے پہلے دو سالوں (2024-25) میں تقریباً 5,000 نوجوانوں کو ملازمت دی گئی؛ محکمہ محنت اس سال 8,000 ملازمتوں کا ہدف رکھتا ہے، کیونکہ آجر دو لسانی امیدواروں کی مانگ کر رہے ہیں جو ہانگ کانگ اور مین لینڈ کے کاروباری کلچر کو سمجھتے ہوں۔ ہانگ کانگ میں علاقائی ہیڈکوارٹر رکھنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ سبسڈی جونیئر عملے کو مین لینڈ دفاتر میں بھیجنے کی لاگت کو تقریباً ایک تہائی کم کر دیتی ہے، جس سے ہانگ کانگ کے ٹیلنٹ کو سرحد پار پروجیکٹ ٹیموں میں شامل کرنا آسان ہو جاتا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے بھی ایک واضح تعمیل فریم ورک فراہم کیا گیا ہے: شرکاء ہانگ کانگ کے قانون کے تحت ملازم رہیں گے، جنہیں لازمی پروویڈنٹ فنڈ کی کوریج اور ہانگ کانگ کے ملازمت کے معاہدے حاصل ہوں گے، جبکہ میزبان ادارے کی جانب سے مین لینڈ ورک پرمٹ جاری کیے جائیں گے۔ عملی طور پر، موبلٹی پروفیشنلز کو یاد رکھنا چاہیے کہ ملازمتیں 31 دسمبر 2026 تک شروع ہونی چاہئیں، اور بیجنگ نے منظور شدہ آجران کے لیے سنگل ونڈو ورک پرمٹ پراسیسنگ کی منظوری دی ہے۔ دلچسپی رکھنے والی کمپنیاں مخصوص جاب میچنگ پورٹل (jobs.gov.hk/gbayes) کے ذریعے خالی آسامیوں کی رجسٹریشن کروا سکتی ہیں اور پانچ کاروباری دنوں کے اندر تصدیق حاصل کریں گی۔