정부가 지원하는 60일 세금 거주자 경로가 2026년 세제 개편 패키지로 더욱 간편해졌다. 이번 개편은 신청자가 다른 국가에서 세금 거주자가 아님을 증명해야 하는 요건을 조용히 삭제했다. 2026년 1월 1일부터 시행된 이 개정안은 4월 7일 자문회사 C. Savva & Associates가 상세히 설명했으며, 국제적으로 이동하는 기업가, 컨설턴트, 원격 근무 임원들이 다른 국가의 거주 요건을 충족하면서도 키프로스에 세무 기반을 둘 수 있게 됐다. 간소화된 제도에 따르면, 개인은 다음 조건을 충족하면 키프로스 세금 거주자가 될 수 있다: (1) 해당 연도에 최소 60일 이상 섬에 체류; (2) 다른 단일 국가에서 183일을 초과하지 않는 체류; (3) 12월 31일까지 지속되는 키프로스 내 고용, 이사직 또는 사업 활동 보유; (4) 연중 이용 가능한 영구 거주지 유지. 다섯 번째 ‘독점 거주’ 테스트가 폐지되면서, 이중 거주 문제는 이제 주요 이해관계 중심지나 상습 거주지 같은 ‘결정 기준’을 활용하는 이중과세 조약으로 해결된다. 이 변화는 특히 영국이나 독일처럼 출국 후에도 거주자로 간주되는 고세율 국가에서 떠나는 임원들에게 매력적이다. 해외에서 비거주 증명서를 먼저 확보해야 하는 행정적 부담이 사라졌다. 이민 신분에는 영향이 없으며, EU 시민, 취업 허가를 받은 제3국 국민, 영주권자, 디지털 노마드 비자 소지자 모두 실질 요건을 충족하면 60일 규칙을 적용받을 수 있다. 실질적으로 이번 개혁은 키프로스를 지역 본사 및 분산 근무 기업의 이전 허브로서 매력을 확대한다. 짧은 물리적 체류 요건과 연간 소득 22,000유로부터 시작하는 관대한 소득세 구간, 55,000유로 이상 신규 채용자에 대한 50% 소득세 면제 혜택을 결합해, 고용주는 직원들이 대부분의 시간을 섬에서 보내지 않아도 인재를 유치할 수 있다. 다만 전문가들은 신청자가 철저한 여행 기록을 유지하고 임대 계약이나 고용 계약이 연중 중단되지 않도록 주의해야 하며, 그렇지 않으면 거주 자격과 그에 따른 조약 혜택이 소급해 거부될 수 있다고 경고한다.
출처: SavvaCyprus.com
