2026년 4월 24일, 독일의 숙련 이민 정책이 다시 한번 변화했습니다. 전문 포털 워크비자 가이드가 올해 이민 변화에 대한 첫 통합 추적기를 발표했는데, 가장 눈에 띄는 업데이트는 표준 EU 블루카드 연봉 기준이 5% 인상되어 50,700유로로 조정된 점입니다. 부족 직종 임금 기준은 45,934.20유로로 설정되었습니다. 최근 졸업자와 학위가 없는 IT 전문가들은 여전히 낮은 기준으로 자격을 갖출 수 있지만, 고용주들은 갱신 신청 시 규정을 준수하기 위해 즉시 보상 패키지를 조정해야 합니다. 또한, 올해 말 출범 예정인 ‘워크 앤 스테이 에이전시’—비자 부서, 연방 고용청, 지역 이민 사무소를 연결하는 원스톱 디지털 플랫폼—도 확인되었습니다. 노동부 장관 바르벨 바스는 이 통합 워크플로우가 현재 처리 시간을 25~30% 단축할 것으로 기대하며, 팬데믹 기간 동안 수개월씩 대기해온 기업들에게 큰 도움이 될 것이라고 밝혔습니다. 세부 규정에는 이민 기술 부담금 32% 인상, 외국인 고용 시 첫날 권리 안내 의무화(위반 시 최대 3만 유로 벌금), 비학위 IT 전문가를 위한 2년 경력 경로 신설 등이 포함되어 있습니다. 이 변화들은 기업의 준수 의무를 강화하는 동시에 인재 풀을 넓히는 효과를 가져올 것입니다. 모빌리티 매니저들에게는 모든 블루카드 소지자를 새로운 기준에 맞춰 점검하고, 기술 부담금 예산을 확보하며, HR팀이 첫날 권리 안내를 준비하도록 조언합니다. 기회카드 신청 예정자는 새로 조정된 차단계좌 금액 13,092유로를 확보하고, 조기에 어학증명서를 준비하는 것이 좋습니다.
출처: WorkVisa Guide
