타터 크린스키 & 드로긴은 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)가 4월 말 도입된 보안 심사 강화 조치를 시행하는 동안 조용히 다양한 국내 신청서 심사를 일시 중단했다고 고용주들에게 알렸습니다. 이 중단 대상에는 신분 조정, 귀화, 망명 청원 등이 포함됩니다. 미국 이민 변호사 협회(AILA) 회원들은 사건 상태가 “초기 검토”로 되돌아가고 추가 배경 조사가 진행 중이라는 업데이트를 받았다고 보고했습니다. USCIS는 공식 공지를 발표하지 않았지만 언론에 FBI 및 정보기관 데이터베이스를 확대한 생체 인식 재검사를 진행 중임을 확인했습니다. 이 추가 절차는 일시적이라고 하지만, 이미 1,100만 건이 넘는 이민 적체가 발생한 상황에서 많은 신청자들이 인터뷰 취소와 여행 제한 연장에 직면하고 있습니다.
![미 이민국, 새로운 심사 규정 도입에 따라 다수 국내 이민 신청서 일시 보류 신호 보내]()
이번 조치는 국무부가 모든 비이민 비자 신청자에게 망명 관련 질문 두 가지를 의무적으로 묻도록 지시한 것과 맞물려, 변호사들은 이를 향후 망명 신청을 억제하려는 시도로 해석하고 있습니다. 글로벌 인력 이동 관점에서 보면, 영주권이나 귀화를 기다리는 외국인 직원과 이 승인에 의존하는 기업들에게 새로운 불확실성을 초래합니다. I-485 신청이 진행 중인 국제 파견 직원은 여행 전 사전 출국 허가서(advance parole)를 반드시 발급받거나 갱신해야 하며, 허가 없이 출국할 경우 신청이 포기된 것으로 간주될 수 있습니다. 고용주는 영주권 지연, 취업 허가서(EAD) 유효 기간 단축, I-9 근로 허가 공백 등 후속 영향을 대비해야 합니다.
실무적으로는 인력 이동팀이 (1) 새로운 생체 인식 통지를 받을 가능성이 있는 신청서를 점검하고, (2) 재방문 ASC 예약 비용을 예산에 반영하며, (3) 이주 제안과 입사 일정에 더 긴 준비 기간을 고려하고, (4) 직원들에게 인터뷰 일정 변경 가능성을 안내해야 합니다. 보안 심사 강화는 정당한 우려를 반영하지만, 비공개 방식의 도입은 USCIS와 기업 이해관계자 간 조기 경보 체계 필요성을 부각시킵니다. 향후 60일간 면밀한 모니터링을 통해 이 일시 중단이 장기 적체를 유발할지 여부가 판가름날 것입니다.
이번 조치는 국무부가 모든 비이민 비자 신청자에게 망명 관련 질문 두 가지를 의무적으로 묻도록 지시한 것과 맞물려, 변호사들은 이를 향후 망명 신청을 억제하려는 시도로 해석하고 있습니다. 글로벌 인력 이동 관점에서 보면, 영주권이나 귀화를 기다리는 외국인 직원과 이 승인에 의존하는 기업들에게 새로운 불확실성을 초래합니다. I-485 신청이 진행 중인 국제 파견 직원은 여행 전 사전 출국 허가서(advance parole)를 반드시 발급받거나 갱신해야 하며, 허가 없이 출국할 경우 신청이 포기된 것으로 간주될 수 있습니다. 고용주는 영주권 지연, 취업 허가서(EAD) 유효 기간 단축, I-9 근로 허가 공백 등 후속 영향을 대비해야 합니다.
실무적으로는 인력 이동팀이 (1) 새로운 생체 인식 통지를 받을 가능성이 있는 신청서를 점검하고, (2) 재방문 ASC 예약 비용을 예산에 반영하며, (3) 이주 제안과 입사 일정에 더 긴 준비 기간을 고려하고, (4) 직원들에게 인터뷰 일정 변경 가능성을 안내해야 합니다. 보안 심사 강화는 정당한 우려를 반영하지만, 비공개 방식의 도입은 USCIS와 기업 이해관계자 간 조기 경보 체계 필요성을 부각시킵니다. 향후 60일간 면밀한 모니터링을 통해 이 일시 중단이 장기 적체를 유발할지 여부가 판가름날 것입니다.
