아일랜드 이주민 권리 센터(MRCI)는 6월 11일, 비유럽경제지역(EEA) 출신 근로자가 아일랜드 거주 허가증(IRP) 갱신 신청을 제때 제출한 경우, 카드 만료 후 최대 12주 동안 합법적으로 체류 및 근무할 수 있음을 고용주에게 상기시키는 권고문을 발표했다. 이 권고문은 2024년 직장 관계 위원회(Workplace Relations Commission) 판례를 인용했는데, 해당 판례에서는 유예 기간 중 해고된 소매업 직원에게 25,000유로의 배상금을 지급했다. MRCI는 근로자들이 법무부가 발행한 유예 기간 확인서를 관리자에게 제출하고, 온라인 갱신 신청 접수 확인 이메일을 반드시 보관할 것을 권장한다. 이 규정을 무시하는 고용주는 부당 해고 소송과 평판 손상 위험에 직면할 수 있으며, 이는 인재 확보 경쟁이 치열한 아일랜드에서 특히 중요한 문제다. 글로벌 모빌리티 팀에게는 내부 인사 프로세스를 점검해, 물리적 IRP 카드 만료만으로 직원 해고 신호가 발생하지 않도록 급여 시스템을 조정하는 등 규정 준수가 핵심 과제임을 시사한다. 또한, 권고문은 갱신 접수 확인을 담당할 단일 연락 창구를 지정하고, 12주 이상 지연 시 이민 당국과 소통할 것을 권장한다. 더블린에서 처리 지연이 여전히 몇 주에 달하고, 이번 여름 갱신 예정인 수백 명의 Stamp 1G 졸업생이 있는 상황에서, 사전 소통은 비용이 큰 분쟁을 예방할 수 있다.
