MRCI попереджає роботодавців про заборону звільняти працівників, які очікують на продовження IRP

Центр прав мігрантів Ірландії (MRCI) 11 червня нагадав роботодавцям, що працівники з країн поза ЄЕЗ, які вчасно подали заявку на продовження ірландського дозволу на проживання (IRP), мають законне право залишатися і працювати до 12 тижнів після закінчення терміну дії картки, поки триває розгляд заявки. У повідомленні посилаються на справу 2024 року в Комісії з трудових відносин, де працівнику роздрібної торгівлі було присуджено €25 000 за незаконне звільнення під час цього періоду. MRCI закликає працівників надавати керівникам повідомлення Міністерства юстиції, що підтверджує цей період, а також зберігати електронне підтвердження подачі заявки на продовження онлайн. Роботодавці, які ігнорують це правило, ризикують позовами про незаконне звільнення та втратою репутації, особливо в умовах конкуренції Ірландії за кваліфіковані кадри. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, головний висновок — дотримання вимог: перевірте внутрішні HR-процеси, щоб системи нарахування зарплат не позначали працівників на звільнення лише через прострочення фізичної IRP-картки. У повідомленні також рекомендують призначити відповідальну особу для перевірки підтверджень продовження та взаємодії з імміграційними органами у разі затримок понад 12 тижнів. Оскільки в Дубліні досі існують багатотижневі затримки в обробці заявок, а сотні випускників зі Stamp 1G мають оновлювати документи цього літа, проактивна комунікація може запобігти дорогим суперечкам.