MRCI alerta empregadores contra demissão de funcionários que aguardam renovação do IRP

O Centro de Direitos dos Migrantes da Irlanda (MRCI) emitiu um alerta em 11 de junho lembrando os empregadores de que trabalhadores de fora do Espaço Econômico Europeu (EEE) que apresentarem a renovação do seu Cartão de Residência Irlandês (IRP) dentro do prazo têm o direito legal de permanecer e trabalhar por até 12 semanas após o vencimento do cartão, enquanto o pedido é processado. O comunicado cita um caso de 2024 da Comissão de Relações no Trabalho que concedeu €25.000 a um funcionário do varejo demitido durante esse período de tolerância. O MRCI recomenda que os empregados apresentem aos gestores o aviso do Departamento de Justiça confirmando o período de graça e guardem o comprovante de envio do pedido de renovação online. Empregadores que ignorarem essa regra correm o risco de enfrentar ações por demissão injusta e danos à reputação, especialmente num momento em que a Irlanda disputa talentos escassos. Para as equipes de mobilidade global, a lição é clara: garantir conformidade, auditando os processos internos de RH para que os sistemas de folha de pagamento não sinalizem demissões apenas pelo vencimento do cartão físico do IRP. O alerta também sugere que as empresas nomeiem um ponto único de contato para verificar os comprovantes de renovação e intermediar com as autoridades de imigração caso os atrasos ultrapassem 12 semanas. Com os atrasos de processamento ainda durando várias semanas em Dublin e centenas de graduados com visto Stamp 1G precisando renovar neste verão, uma comunicação proativa pode evitar disputas custosas.