이민 자문 업체 비자올로지(Visaology)는 2026년 7월 1일 예정된 핵심기술소득기준(Core Skills Income Threshold, CSIT)과 전문기술소득기준(Specialist Skills Income Threshold, SSIT) 조정에 앞서 캔버라가 고용주 후원 및 독립 숙련 비자 자격 요건을 강화하고 있다고 전했다. 다음 달부터 CSIT는 73,150호주달러, SSIT는 118,900호주달러로 인상되며, 이는 주간 평균 정상 근로소득 데이터를 반영한 것이다. 내무부 관계자들은 6월 12일 이해관계자 브리핑에서 이번 정책의 목적이 진정한 고부가가치 직종으로 이민자를 유도하고 저임금 분야의 착취를 줄이며, 영주권 프로그램을 생산성 목표에 맞추는 데 있다고 밝혔다. 새 CSIT 이하 급여 직종은 노동시장 테스트가 강화되며, 주정부 지명 또는 지역 경로로 전환될 수 있다. 고용주는 지명 급여가 새 기준과 호주 시장 임금 수준을 모두 충족함을 입증해야 하며, 이를 충족하지 못할 경우 지명 거부 위험과 현재 비자 소지자의 경우 공정근로 준수 체계에 따른 모니터링 및 비자 취소 가능성이 있다. 인사팀은 모든 대기 중인 지명 건을 점검하고, 가능하면 보상 패키지를 조정하며, 급여가 새 기준에 미치지 못할 경우 6월 30일 이전에 지명을 제출할 것을 권고받고 있다. 이 변화는 독립 이민자에게도 영향을 미치는데, SkillSelect 순위는 더 높은 급여와 영어 능력에 가중치를 부여하며, 2년 이상 된 관심 표현(EOI) 프로필은 백로그 해소를 위해 삭제된다. 지원 예정자는 다음 초청 라운드 전에 최신 고용 증빙과 급여 서류를 첨부해 EOI를 재작성해야 한다. 글로벌 인재 유치 담당자들에게 전하는 메시지는 분명하다. 호주는 양적 확대에서 질적 가치로 전환 중이며, 2026-27 회계연도 인재 확보를 위해 전략적 인력 계획, 급여 벤치마킹, 조기 지명 준비가 필수적이다.
출처: Visaology
