국토안보부는 80년간 잠자고 있던 이민 및 국적법 제262조의 등록 요건을 발동하는 최종 규정을 조용히 발표했다. 7월 말부터 미국에 30일 이상 체류했으나 지문을 제출하거나 외국인 등록번호(A-number)를 받은 적이 없는 14세 이상 비시민권자는 60일 이내에 등록해야 한다. 부모는 14세 미만 자녀를 대신 등록해야 하며, 자녀가 14세가 되면 두 번째 의무 등록이 시작된다. 국토안보부는 약 220만~320만 명이 이 규정의 적용 대상이라고 추산하는데, 이는 무단 입국한 장기 체류자, DACA 대상 ‘드리머’ 중 본인 서류를 제출하지 않은 이들, 그리고 과거 생체정보가 도입되기 전 청원서를 낸 신청자들이다. 미이행 시 민사 벌금, 형사 처벌, 최대 30일 구금까지 가능하다. 또한 등록자는 항상 등록 증명서를 소지해야 한다. 고용주에게는 I-9 서류 준수와 현장 단속에 즉각적인 영향이 예상된다. 새 규정으로 체포된 사람은 신속 추방 절차에 들어가 농업, 숙박, 물류, 건설 분야에서 갑작스러운 인력 공백이 발생할 수 있다. E-Verify를 사용하는 기업은 신규 외국인 등록번호가 대량으로 시스템에 입력되면서 신분 확인 불일치가 늘어날 것으로 예상해야 한다. 이민 변호사들은 사전 감사와 직원 교육 캠페인을 권고한다. 이번 정책은 2025년 3월 시범사업을 공식화한 것으로, 처벌 조항을 명문화하고 USCIS 혜택 신청과 연동 가능한 온라인 계정 시스템을 도입했다. 인권 단체들은 정치적 상황 변화 시 대규모 추방을 가능케 하는 전국적 ‘위치 추적 데이터베이스’로 기능할 것을 우려하며 법적 대응을 준비 중이다. 국토안보부는 6월 25일 대법원 판결이 오랜 법적 도구 집행에 대한 행정부 권한을 강화했다고 밝혔다. 실무 조언: 외국인 등록번호가 없는 비시민권자 직원은 60일 기한 전에 전문 변호사와 상담해야 하며, 등록이 합법적 신분을 부여하지 않고 단속 위험을 높일 수 있음을 유념해야 한다. 인사팀은 비상 계획을 업데이트하고 직원들에게 신중하게 소통해 불필요한 불안을 막아야 한다.
