Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego cicho opublikował ostateczne rozporządzenie, które po niemal ośmiu dekadach aktywuje wymogi rejestracji zawarte w Sekcji 262 Ustawy o Imigracji i Obywatelstwie. Od końca lipca każdy cudzoziemiec w wieku 14 lat lub starszy, który przebywa w USA ponad 30 dni, a nigdy nie złożył odcisków palców ani nie otrzymał Numeru Rejestracyjnego Obcego (Alien Registration Number), musi to zrobić w ciągu 60 dni. Rodzice są zobowiązani do rejestracji młodszych dzieci; osiągnięcie 14 lat wymusza kolejną obowiązkową wizytę. DHS szacuje, że w tej szarej strefie znajduje się od 2,2 do 3,2 miliona osób: długoletnich mieszkańców, którzy weszli do kraju bez kontroli, „Dreamers” w wieku DACA, którzy nigdy nie składali własnych dokumentów, oraz wnioskodawców, których wcześniejsze petycje nie obejmowały uniwersalnej biometrii. Nieprzestrzeganie wymogów może skutkować grzywnami cywilnymi, zarzutami karnymi lub nawet do 30 dni więzienia. Nowe przepisy nakładają także obowiązek noszenia przy sobie dowodu rejestracji przez cały czas. Dla pracodawców najważniejszym skutkiem będą zmiany w zgodności z formularzem I-9 oraz ryzyko nalotów w miejscach pracy. Każda osoba zatrzymana na podstawie nowych przepisów może zostać poddana przyspieszonemu wydaleniu, co może nagle wywołać braki kadrowe w rolnictwie, hotelarstwie, logistyce i budownictwie. Firmy korzystające z systemu E-Verify powinny spodziewać się niezgodności weryfikacji statusu, gdy do systemu trafią nowe numery obcych. Prawnicy imigracyjni zalecają przeprowadzenie audytów i kampanii edukacyjnych dla pracowników. Polityka ta formalizuje pilotaż rozpoczęty w marcu 2025 roku, ale idzie dalej, wprowadzając kary i tworząc system kont online, który w przyszłości może zostać zintegrowany z systemem USCIS do składania wniosków o świadczenia. Obrońcy praw obawiają się, że stanie się to ogólnokrajową „bazą lokalizacyjną”, umożliwiającą masowe deportacje w przypadku zmiany politycznych nastrojów. Organizacje broniące praw obywatelskich przygotowują wyzwania prawne, jednak DHS podkreśla, że decyzje Sądu Najwyższego z 25 czerwca potwierdziły szerokie uprawnienia wykonawcze do egzekwowania długo obowiązujących narzędzi prawnych. Praktyczne wskazówki: cudzoziemcy bez numeru A powinni skonsultować się z wykwalifikowanymi prawnikami przed rozpoczęciem 60-dniowego terminu; rejestracja nie przyznaje statusu prawnego i może narazić na działania egzekucyjne. Działy HR powinny zaktualizować plany awaryjne i komunikować się w sposób wyważony, aby uniknąć paniki w miejscu pracy.
Źródło: The Financial Express
