스페인의 10주간 비정규 체류자 특별 합법화 프로그램이 6월 29일 자정 전자 포털을 닫으며 정부 예상치를 훨씬 뛰어넘는 신청을 기록했다. EL PAÍS가 인용한 자료에 따르면 6월 중순까지 90만 건 이상의 신청이 접수됐고, 내부 플랫폼 집계에서는 130만 건을 훌쩍 넘는 제출이 이루어진 것으로 나타났다. 4월 15일 왕령 316/2026호에 따라 시작된 이 프로그램은 1) 2026년 1월 1일 이전에 스페인에 입국했고 2) 최소 5개월 연속 체류를 증명할 수 있는 외국인에게 임시 취업 및 거주 허가를 제공한다. 포용사회보장이주부는 각 신청 건을 심사하는 데 3개월의 기간을 두고 있으나, EL PAÍS 취재 결과 이미 수십만 건이 긍정적으로 처리된 상태다. 기업 단체와 노동조합은 이 정책이 비공식 노동을 공식 경제로 전환하고 사회보장 기반을 확대하며 농업, 숙박업, 노인 돌봄 등 스페인의 만성 인력 부족 문제를 해소할 것이라며 지지한다. 한편, 신청 급증은 정치적 논쟁도 불러일으켰다. 중도우파와 극우 야당은 이 왕령을 ‘유인책’이라 비판하는 반면, 집권 연합은 대부분 신청자가 이미 경제활동 중이며 합법적 지위 부여로 노동자 권리를 온전히 보장받게 될 뿐이라고 맞서고 있다. 시민단체들은 이전 시민법안에 70만 명의 서명을 모은 성과를 바탕으로 이번 신청 수를 환영하며 “존엄성의 생명줄”이라 평가했다. 기업 인력 이동 측면에서는, 이 조치가 팬데믹 이후 인력난에 시달리는 기업들에게 합법적 취업 인재 풀을 크게 확장할 기회가 될 전망이다. 다만 이민 전문 변호사들은 인사팀에 처리 지연에 대비하고, 신규 채용자가 생체정보 등록과 임시 거주 카드(TIE) 발급을 완료했는지 반드시 확인할 것을 당부한다. 실무 팁으로는, 고용주는 조건부 고용 계약서를 발급해 후보자를 후원할 수 있으나, 승인 후 한 달 이내에 사회보장 등록을 완료하지 않으면 신청이 취소될 수 있으므로 인사팀은 채용 일정과 3개월 심사 기간을 맞추고 관련 서류를 미리 준비해야 한다.
출처: EL PAÍS
