스페인의 이민자 특별 합법화 프로그램이 2026년 6월 30일 자정에 단 10주 만에 종료되었으며, 최종 신청자 수는 정부의 가장 낙관적인 예상치를 훨씬 뛰어넘었습니다. 페드로 산체스 총리는 마드리드에서 기자들에게 120만 명의 제3국 국적자가 완전한 서류를 제출했다고 밝혔는데, 이는 4월에 법령이 승인될 당시 예상했던 50만~60만 건을 크게 상회하는 수치입니다. 이 프로그램은 2026년 1월 1일 이전부터 스페인에 계속 거주해왔음을 증명하고 기본적인 취약성 또는 노동시장 기준을 충족하는 외국인에게 1년간의 거주 및 취업 허가를 신청할 수 있도록 했습니다. 이 조치는 환대업, 농업, 노인 돌봄 분야의 노동력 부족 문제를 해결하고 스페인의 비공식 경제를 줄이기 위한 방안으로 제시되었습니다. CEOE와 Hostelería de España를 포함한 기업 연합체들은 이니셔티브를 지지하며, 근로자를 공식 고용함으로써 사회보장 수입이 증가하고 기업들이 합법적으로 인력을 채용할 수 있다고 주장했습니다. 이민자 권리 단체들도 이번 사면 조치를 환영했지만, 과부하 상태인 출입국 관리 사무소가 서류를 검증하고 외국인 신분증(TIE)을 발급하는 과정이 진짜 시험대가 될 것이라고 경고했습니다. 월요일 밤 마지막 순간에 몰린 신청서가 메르쿠리오 전자 플랫폼 일부를 마비시키자 내무부는 서버 용량을 확장했습니다. 관계자들은 23시 59분 이전에 접수된 모든 서류는 적시에 제출된 것으로 처리할 것이라고 강조했습니다. 처리 기간은 최대 9개월이 걸릴 것으로 예상되며, 이 기간 동안 신청자는 추방으로부터 보호받고 취업할 수 있는 영수증을 받게 됩니다. 이에 따라 기업들은 이미 수천 명의 비공식 근로자를 정식 계약으로 전환할 수 있게 되었습니다. 글로벌 모빌리티 및 인사팀에게 이 프로그램은 스페인 내에서 예상치 못한 인재 풀을 열어줍니다. 마드리드, 바르셀로나, 말라가에 공유 서비스 센터를 둔 다국적 기업들은 신규 취업 허가 스폰서 비용과 지연 없이 합법화된 후보자를 채용할 수 있습니다. 다만 전문가들은 고용주가 후보자가 12개월 유효 기간 내에 TIE를 반드시 취득했는지 확인해야 하며, 그렇지 않을 경우 불법 고용에 따른 처벌 위험이 있다고 조언합니다. 또한, EU 내 다른 지역에서의 대규모 이동도 영향을 받을 수 있는데, 합격자는 제한된 솅겐 여행 권리(90일/180일)를 부여받아 국경 간 단기 파견에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 집권 연합은 이번 프로그램의 성공을 주장하지만, 야당은 이미 향후 경로를 더 엄격히 할 것을 약속했습니다. 따라서 노동시장 결과와 브뤼셀의 반응에 따라 향후 방향이 결정될 전망입니다. 그때까지 스페인은 2026년 EU에서 가장 많은 1년 취업 허가를 발급한 국가가 되었으며, 이는 글로벌 모빌리티 관리자들이 무시할 수 없는 사실입니다.
