내무부는 이민 및 망명 법안에 대한 법정 영향 평가를 발표하며, 광범위한 개혁의 예상 비용과 이익을 제시했습니다. 향후 10년간 순비용은 23억 파운드로 추산되며, 주로 구금 시설 확장과 디지털 시스템 업그레이드에 따른 비용 증가가 원인입니다. 빠른 추방, 호텔 숙박비 절감, 법률 지원비 감소로 인한 절감액이 총 지출의 약 60%를 상쇄할 것으로 예상됩니다. 고용주에게 이 문서는 필독 자료입니다. 계획된 난민 취업 경로가 기존 숙련 노동자 비자 시스템과 별도로 운영되며, 이민 기술 부담금이 없고 199파운드의 고용 증명서(CoS) 수수료도 면제되지만, 해당 직무가 곧 발표될 이민 급여 목록에 포함되지 않는 한 일반 41,700파운드 급여 기준은 충족해야 한다고 명확히 밝혔습니다. 또한 확대된 취업 권리 집행에 대한 금전적 가치를 제시하며, 새로운 민사 벌금이 2036년까지 5억 4천만 파운드를 징수할 것으로 예상되어 직장 내 감사가 크게 늘어날 전망입니다. 평가서는 2027년 2월까지 완전 디지털 국경 전환 과정에서 시스템 장애 등 사업 여행에 지장을 줄 수 있는 전환 위험을 강조합니다. 정부는 ‘강력한 대체 수단’으로 수동 검사 방식을 약속했으나, ETA나 전자 비자가 없는 승객 탑승에 대해 항공사가 책임을 지게 됩니다. 따라서 여행 관리자는 2027년 이전에 예약 과정에 자동 비자 상태 확인 시스템을 통합해 탑승 거부 비용을 방지해야 합니다. 이해관계자들은 법안 위원회 심사 단계 전까지 증거를 제출할 수 있습니다. 다국적 기업은 후원 경로 설계, 급여 기준, BRP 및 비자 스티커 디지털화 일정 등 과제에 대해 의견을 제시하는 것이 과제 예산과 인력 이동 계획에 직접적인 영향을 미칠 수 있으므로 참여를 고려할 만합니다.
