
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de wettelijke effectbeoordeling gepubliceerd voor de Immigration and Asylum Bill, waarin de verwachte kosten en baten van de ingrijpende hervormingen worden uiteengezet. In het eerste decennium wordt een netto kostenpost van £2,3 miljard geraamd, vooral veroorzaakt door de uitbreiding van detentiecentra en upgrades van digitale systemen. Besparingen door snellere uitzettingen, minder hotelovernachtingen en lagere uitgaven aan rechtsbijstand zouden ongeveer 60% van de bruto uitgaven compenseren. Voor werkgevers is dit document essentieel. Het bevestigt dat de geplande werkroute voor vluchtelingen buiten het bestaande Skilled Worker-visumsysteem valt, geen Immigration Skills Charge kent en de £199 CoS-kosten afschaft—maar dat sponsors nog steeds moeten voldoen aan de algemene salariseis van £41.700, tenzij de functie op de aankomende Immigration Salary List staat. Daarnaast wordt een financiële waarde toegekend aan de uitbreiding van handhaving van het recht om te werken: nieuwe civiele boetes zullen naar verwachting £540 miljoen opleveren tegen 2036, wat wijst op een aanzienlijke toename van controles op de werkvloer. De beoordeling wijst op overgangsrisico’s bij de overgang naar een volledig digitale grens in februari 2027, waaronder systeemstoringen die zakenreizen kunnen verstoren. De overheid belooft een ‘stevige back-up’ met handmatige controles, maar luchtvaartmaatschappijen zijn aansprakelijk voor het aan boord laten van passagiers zonder ETA of e-visum. Reismanagers doen er daarom goed aan om vóór 2027 geautomatiseerde verificatie van visumstatus in boekingsprocessen te integreren om kosten door geweigerde instap te voorkomen. Belanghebbenden kunnen tot de commissiefase van de wet bewijs indienen. Multinationals kunnen zich richten op de vormgeving van de sponsorroutes, salariseisen en de planning voor digitalisering van BRP- en visumhouders—onderwerpen die direct invloed hebben op budgetten voor detacheringen en mobiliteitsplanning.
Bron: UK Home Office (GOV.UK)