내년부터 플랑드르 지역 고용주들은 벨기에 단일허가제(Single-Permit) 하에 비EU 국적자를 후원할 때마다 새로운 행정비용 180유로를 추가로 부담해야 한다. 고용부 장관 주할 데미르는 2026년 6월 30일 이 조치를 발표하며 “시스템을 이용하는 이들이 비용을 부담해야 하며, 플랑드르 납세자가 부담해서는 안 된다”고 밝혔다. 단일허가는 거주와 취업을 동시에 허가하는 ‘복합허가’로, 벨기에 내 제3국 국적자의 주요 취업 경로다. 현재 신청자는 이미 이민청에 152유로의 연방 수수료를 내고 있다. 이번 플랑드르 추가 부담금으로 후보자 1인당 초기 비용은 법률비용이나 이주비용을 제외하고도 총 332유로로 상승한다. 데미르는 이번 결정이 지역 내 고용 우선과 제도 악용 방지를 위한 광범위한 정책의 일환이라고 설명했다. 올해 초 플랑드르는 안트워프 석유화학 산업에서 임금 덤핑과 인신매매가 드러난 후 저숙련 및 중숙련 비EU 인력 대부분의 진입을 제한했다. 1월 이후 중숙련 신청은 61% 감소한 반면, 플랑드르가 여전히 유치하려는 고숙련 신청은 12% 증가했다. 그러나 기업 단체들은 우려를 표한다. 고용주 연합 보카(Voka)는 처리 기간이 이미 최대 15주에 달하며 추가 비용이 글로벌 인재 경쟁 중인 중소기업에 부담이 될 것이라고 경고했다. 다국적 기업들은 이 조치가 벨기에 다른 지역으로 확산돼 지역별 추가 부담금이 난립하고 인력 계획이 복잡해질 것을 우려한다. 이민 전문가들은 2027년 1월 1일 지역 조치 발효 전에 미처리 단일허가 신청을 서둘러 제출하고, 2027년 예산에 추가 비용을 반영할 것을 권고한다. 인사팀이 주목할 점은 명확하다. 벨기에는 여전히 핵심 인재를 환영하지만 비용과 심사가 강화되고 있다는 것이다. 기업들은 플랑드르 인력 계획을 재점검하고, 급여 기준을 재확인하며, 연방과 지역 규정이 그 어느 때보다 달라지고 있음을 감안해 인력 운용 계획을 조정해야 한다.
