스페인의 사회보장제도는 6월에 22,465,857명의 가입자를 기록하며 사상 최고치를 경신했다. 이는 주로 외국인 고용 증가 덕분이다. 7월 2일 발표된 자료에 따르면, 지난달 새로 생긴 128,533개의 순일자리 중 86,630개가 비스페인 국적자에 의해 창출되어 전체 인구 증가율의 두 배에 달했다. 여름 관광 시즌이 본격화되면서 접객업(+38,776), 소매업(+20,195), 행정 서비스(+19,327) 부문에서 대부분의 계절직 고용이 이루어졌다. 건설업도 18,310명의 외국인 노동자를 추가해 정부의 주택 및 재생에너지 투자 효과가 노동시장에 반영되고 있음을 보여준다. 노동경제학자들은 이 증가세를 두 가지 구조적 요인과 연결짓는다. 첫째, 스페인의 인구 고령화 격차가 커지고 있어 2030년까지 스페인 거주자 4명 중 1명이 65세 이상이 될 전망이며, 둘째, 현재 진행 중인 합법화 프로그램을 통해 취업 허가가 신속히 처리되고 있다는 점이다. 후자는 고용주들이 채용을 확대하는 시점에 외국인 인재 풀을 넓히는 역할을 했다. 모빌리티 매니저들에게 이 수치는 ICT 전문가, 보건 전문가, 농업 등 부족 직종의 취업 허가 쿼터가 당분간 강화되기 어려울 것임을 시사하지만, 해안 도시의 주거 경쟁은 심화될 수 있음을 의미한다. 고용주들은 기업 임대 계약을 조기에 체결하고, 외국인 노동자가 많은 저임금 서비스 직종에서 임금 상승에 대비할 것을 권고받고 있다. 나디아 칼비뇨 부총리는 이 데이터를 “관리된 이주가 스페인 경제 모델에 필수적이라는 명확한 증거”라고 평가한 반면, 야당은 이주가 주택 공급에 미치는 영향을 의회 차원에서 검토할 것을 요구했다. 이 논쟁은 여름 휴회 후 위원회 단계에서 예정된 스페인 이민 규정(RD 557/2011) 개정안에 영향을 미칠 것으로 보인다.
출처: Agencia EFE
