2026년 7월 11일에 발표된 상세 권고문에서 인적자원 및 에미리트화부(MOHRE)는 고용주와 외국인 근로자가 취업 허가증과 관련 고용 계약을 취소할 때 따라야 할 네 가지 명확한 절차를 제시했습니다. MOHRE 웹포털에 게시되고 Gulf News가 보도한 이 지침은 절차가 온라인으로 시작된다는 점을 강조합니다. 기업은 UAE 패스로 로그인하여 취소 요청을 제출하고 관련 서류를 업로드해야 합니다. 특히, 고용주는 미지급 임금, 휴가 보상, 퇴직금 및 기타 계약상 혜택 등 모든 법정 권리가 지급되었음을 선언해야 합니다. 벌금(있는 경우)이 납부되고 서류가 확인되면 MOHRE는 2영업일 이내에 전자 승인서를 발급합니다. 이 공문은 직원 서명이 필요 없는 경우(예: 근로자가 해외에 있거나 전염병에 걸렸거나 사망한 경우)를 명확히 하며, 노동 분쟁, 임금 보호 시스템 위반, 무단 이탈 신고 등 제한된 상황에서 MOHRE가 취소를 지연하거나 거부할 수 있음을 안내합니다. 글로벌 모빌리티 매니저에게 이 권고는 매우 중요합니다. 취업 허가증 취소는 연방 신원·시민권·세관·항만 보안청(ICP) 또는 해당 거주 및 외국인 사무국(GDRFA)에서 거주 비자를 취소하기 위한 필수 절차이기 때문입니다. 새로운 디지털 절차를 따르지 않으면 최종 출국 절차가 지연되고 재고용이 차단되며, 타이핑 센터에서 신청 건당 최대 AED 72의 벌금이 부과될 수 있습니다. 다만 온라인 서비스 자체는 무료입니다. 이번 공지는 MOHRE의 서비스 재설계의 일환으로, 허가증 생애주기 거래를 자동화하고 향후 개선 사항에 대한 대중 의견을 수렴하는 것을 목표로 합니다. 고용주는 7월 30일까지 공개 의견 수렴에 참여할 수 있으며, 모빌리티 팀은 내부 점검표를 검토하여 업데이트된 규정을 준수하는지 확인할 것을 권고받고 있습니다.
출처: Gulf News
