En un detallado aviso emitido el 11 de julio de 2026, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) estableció cuatro pasos claros que empleadores y trabajadores expatriados deben seguir para cancelar un permiso de trabajo y el contrato laboral asociado. La guía, publicada en el portal web del MOHRE y reportada por Gulf News, enfatiza que el proceso comienza en línea: las empresas deben iniciar sesión con UAE Pass, enviar la solicitud de cancelación y cargar los documentos de respaldo.
Si empleadores o empleados móviles consideran que necesitan apoyo adicional durante el uso de los portales digitales de los EAU, VisaHQ es una opción práctica y completa. A través de su página dedicada a los EAU, el servicio ofrece orientación actualizada sobre visas y permisos, listas de verificación personalizadas de documentos y asistencia en vivo, útil no solo para nuevas solicitudes sino también para coordinar cancelaciones conforme a los requisitos del MOHRE.
![MOHRE presenta nuevo proceso simplificado para cancelar permisos de trabajo en Emiratos Árabes Unidos]()
Es fundamental que los empleadores declaren que se han pagado todos los derechos legales pendientes: salarios atrasados, compensación por vacaciones no disfrutadas, indemnización por fin de servicio y cualquier otro beneficio contractual. Una vez que se hayan saldado las multas (si las hubiera) y verificado los documentos, el MOHRE emite la aprobación electrónica en un plazo de dos días hábiles. La circular también aclara cuándo no es necesaria la firma del empleado (por ejemplo, si está fuera del país, tiene una enfermedad contagiosa o ha fallecido) y enumera las circunstancias limitadas en las que el MOHRE puede retrasar o rechazar la cancelación, como quejas laborales pendientes, violaciones del Sistema de Protección Salarial o reportes de abandono del trabajo.
Para los gestores de movilidad global, este aviso es crucial: cancelar un permiso de trabajo es requisito previo para cancelar la visa de residencia ante la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) o la Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros (GDRFA) correspondiente. No seguir el nuevo proceso digital puede retrasar los trámites de salida definitiva, impedir nuevas contrataciones y exponer a las empresas a multas de hasta 72 AED por solicitud en centros de mecanografía, aunque el servicio en línea es gratuito.
Este comunicado forma parte de una rediseño más amplio del MOHRE para automatizar las transacciones del ciclo de vida de los permisos e invitar a la opinión pública sobre futuras mejoras. Los empleadores tienen hasta el 30 de julio para enviar sus comentarios mediante una consulta abierta, y se recomienda a los equipos de movilidad revisar sus listas internas para asegurar el cumplimiento de las nuevas normas.
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Es fundamental que los empleadores declaren que se han pagado todos los derechos legales pendientes: salarios atrasados, compensación por vacaciones no disfrutadas, indemnización por fin de servicio y cualquier otro beneficio contractual. Una vez que se hayan saldado las multas (si las hubiera) y verificado los documentos, el MOHRE emite la aprobación electrónica en un plazo de dos días hábiles. La circular también aclara cuándo no es necesaria la firma del empleado (por ejemplo, si está fuera del país, tiene una enfermedad contagiosa o ha fallecido) y enumera las circunstancias limitadas en las que el MOHRE puede retrasar o rechazar la cancelación, como quejas laborales pendientes, violaciones del Sistema de Protección Salarial o reportes de abandono del trabajo.
Para los gestores de movilidad global, este aviso es crucial: cancelar un permiso de trabajo es requisito previo para cancelar la visa de residencia ante la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) o la Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros (GDRFA) correspondiente. No seguir el nuevo proceso digital puede retrasar los trámites de salida definitiva, impedir nuevas contrataciones y exponer a las empresas a multas de hasta 72 AED por solicitud en centros de mecanografía, aunque el servicio en línea es gratuito.
Este comunicado forma parte de una rediseño más amplio del MOHRE para automatizar las transacciones del ciclo de vida de los permisos e invitar a la opinión pública sobre futuras mejoras. Los empleadores tienen hasta el 30 de julio para enviar sus comentarios mediante una consulta abierta, y se recomienda a los equipos de movilidad revisar sus listas internas para asegurar el cumplimiento de las nuevas normas.
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