MOHRE ने यूएई वर्क परमिट रद्द करने की नई सरल प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार की

11 जुलाई 2026 को जारी एक विस्तृत सलाह में, मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MOHRE) ने नियोक्ताओं और प्रवासी कर्मचारियों के लिए वर्क परमिट और संबंधित रोजगार अनुबंध रद्द करने के चार स्पष्ट कदम बताए हैं। यह मार्गदर्शन MOHRE की वेब-पोर्टल पर प्रकाशित हुआ है और गल्फ न्यूज द्वारा रिपोर्ट किया गया है, जिसमें बताया गया है कि यह प्रक्रिया ऑनलाइन शुरू होती है: कंपनियां UAE पास से लॉगिन करती हैं, रद्द करने का अनुरोध जमा करती हैं, और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करती हैं। सबसे महत्वपूर्ण, नियोक्ताओं को यह घोषणा करनी होती है कि सभी कानूनी भुगतान—बकाया वेतन, अवकाश नकद भुगतान, सेवा समाप्ति भत्ता और अन्य संविदात्मक लाभ—पूरा चुका दिया गया है। जुर्माने (यदि कोई हो) का निपटान और दस्तावेजों की पुष्टि के बाद, MOHRE दो कार्यदिवसों के भीतर इलेक्ट्रॉनिक मंजूरी जारी करता है। इस परिपत्र में यह भी स्पष्ट किया गया है कि कब कर्मचारी के हस्ताक्षर की आवश्यकता नहीं होती (जैसे कर्मचारी देश के बाहर हो, संक्रामक बीमारी से ग्रस्त हो, या मृत हो) और किन सीमित परिस्थितियों में MOHRE रद्द करने में देरी या अस्वीकृति कर सकता है—जैसे लंबित श्रम शिकायतें, वेतन सुरक्षा प्रणाली उल्लंघन या फरार होने की रिपोर्ट। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह सलाह महत्वपूर्ण है: वर्क परमिट रद्द करना संघीय पहचान, नागरिकता, कस्टम्स और पोर्ट सुरक्षा प्राधिकरण (ICP) या संबंधित आव्रजन और विदेशी मामलों के महानिदेशालय (GDRFA) के साथ निवास वीजा रद्द करने की पूर्व शर्त है। नई डिजिटल प्रक्रिया का पालन न करने पर अंतिम निकास औपचारिकताएं विलंबित हो सकती हैं, पुनः नियुक्ति में बाधा आ सकती है, और टाइपिंग केंद्रों पर प्रति आवेदन AED 72 तक का जुर्माना लग सकता है—हालांकि ऑनलाइन सेवा मुफ्त है। यह नोटिस MOHRE की व्यापक सेवा पुनःडिजाइन का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य परमिट जीवनचक्र लेनदेन को स्वचालित करना और भविष्य के सुधारों पर सार्वजनिक सुझाव आमंत्रित करना है। नियोक्ताओं के पास 30 जुलाई तक प्रतिक्रिया देने का समय है, और गतिशीलता टीमों को सलाह दी गई है कि वे आंतरिक चेकलिस्ट की समीक्षा कर नई नियमावली का पालन सुनिश्चित करें।