阿联酋人力资源与阿联酋国民化部（MOHRE）推出简化工作许可取消新流程

2026年7月11日，人力资源与阿联酋化部（MOHRE）发布了一份详细指导，明确了雇主和外籍员工取消工作许可及相关劳动合同的四个步骤。该指导通过MOHRE官方网站发布，并由《海湾新闻》报道，强调取消流程必须在线进行：企业需使用UAE Pass登录，提交取消申请并上传相关支持文件。关键在于，雇主必须声明所有法定权益——包括未付工资、休假补偿、离职酬金及其他合同福利——均已结清。罚款（如有）缴纳完毕且文件审核通过后，MOHRE将在两个工作日内发出电子批准。



通知还明确了在何种情况下无需员工签字（例如员工身处境外、患有传染病或已故），并列出了MOHRE可能延迟或拒绝取消的有限情形，如劳动投诉未结、工资保护系统违规或员工逃逸报告等。对于全球流动管理者而言，此指导尤为重要：取消工作许可是向联邦身份、国籍、海关及港口安全局（ICP）或相关居留与外国人事务总局（GDRFA）申请取消居留签证的前提。未按新数字流程操作，可能导致最终出境手续延误、阻碍重新雇佣，并使企业在打字中心面临每次申请最高72迪拉姆的罚款，尽管在线服务本身免费。

此次通知是MOHRE服务重塑计划的一部分，旨在实现许可生命周期事务的自动化，并邀请公众对未来改进提出意见。雇主可在7月30日前通过公开咨询提交反馈，流动管理团队被敦促审查内部核查清单，确保遵守最新规定。