중국 이민업체 월드웨이, 새 규정 시행일에 전사 교육 시작

중국 선전 본사의 월드웨이 그룹(WorldWay Group)은 중국 최대 규모의 해외 이주 컨설팅 업체 중 하나로, 9월 16일 규정 제841호 발효 하루 만에 전 직원 대상 준수 워크숍을 개최했다. 이번 세션에서는 이 규정의 핵심 조항을 검토했으며, 특히 이민 중개업체에 대한 엄격한 허가 요건과 새로운 기록 보관 의무에 중점을 두었다. 월드웨이 경영진은 직원들에게 “합법적이고 규정을 준수하는 운영”이 이제는 기관 생존의 문제임을 강조했다. 해당 규정은 이민 서비스 업체에 대한 공식 등록 시스템을 도입하고, 잘못된 조언으로 인해 고객이 출국이 거부될 경우 규제 당국이 사업 정지나 벌금을 부과할 수 있는 권한을 부여한다.

기업의 인사 이동팀에게 이번 사안은 서비스 제공업체들이 이미 내부 절차를 조정하고 있음을 알리는 신호다. 문서 검증 기간이 길어지고, 고객 실사 설문지가 확대되며, 준수 인프라에 대한 투자로 인해 전문 서비스 비용이 상승할 것으로 예상된다. 다국적 기업들은 이에 맞춰 공급업체 위험 평가를 업데이트해야 한다.



월드웨이는 24개 관할구역에서 투자 이민과 해외 유학 사례를 다루며, 새로운 규정이 출국 허가 신청, 경찰 증명서 요청, 아포스티유 절차에 어떤 영향을 미치는지 설명하는 이중언어 고객 안내서를 발간할 예정이다. 또한, 이민 업체가 보유한 개인정보에 대한 정부의 엄격한 감사가 예상됨에 따라 데이터 개인정보 보호 교육도 계획 중이다.

월드웨이의 신속한 대응은 오랫동안 규제가 미미했던 중국 민간 이민 산업이 국무원 규정에 따라 전문성을 갖춰야 함을 보여준다. 비자 발급을 위해 이들 업체에 의존하는 기업은 제공업체의 허가 상태와 비상 대응 계획을 반드시 확인해야 한다.