홍콩은 적극적인 인재 유입 정책과 빠른 자동화 덕분에 2028년까지 전체 인력 부족 규모가 기존 예상치 18만 명에서 13만 명으로 줄어들 것으로 전망된다고 노동부 장관 크리스 선이 9월 17일 기자회견에서 밝혔다. 정부는 인재 명단을 재검토할 예정이며, 인공지능 전문가와 국가 발전 전략에 부합하는 분야를 우선적으로 포함할 계획이다. 현재 명단에는 60개 직종이 포함되어 있으며, 일반 고용 정책과 기술 인재 입국 제도 하에서 비자 신청자에게 가산점과 간소화된 심사 절차를 제공한다. 인공지능 엔지니어, 데이터 과학자, 모델 거버넌스 전문가를 추가하면 지역 기업들이 홍콩의 막대한 연구개발 투자를 상업화하는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 고용주 입장에서는 확대된 인재 명단이 빠른 취업 비자 승인과 채용 광고 면제 혜택을 의미한다. 다만 선 장관은 노동 시장 전망이 경제 주기에 민감하며, 정책 지원이 없었다면 인력 부족이 30만 명까지 늘어날 수 있었다고 경고했다. 상공회의소들은 이번 발표를 환영하면서도, 장기적으로 유입 인재를 유지하기 위해 이민 지원 정책을 주택 및 학교 배정 계획과 연계할 것을 정부에 촉구했다.
출처: RTHK
