홍콩 행정장관 존 리는 2026년 6월 19일 RTHK와의 기념 인터뷰에서 팬데믹 이후 공격적인 인재 유치 캠페인의 초기 성과를 자랑했다. 리 장관에 따르면, 2022년 말 이후 29만 명이 넘는 외국인 및 중국 본토 전문가들이 홍콩에서 거주하고 일할 수 있도록 승인받아, 행정부의 연간 목표인 3만 5천 명을 훌쩍 뛰어넘었다. 그는 이 인재 유입을 글로벌 ‘인재 경쟁’에서 홍콩의 경쟁 우위로 평가했다. 홍콩은 최신 세계 경쟁력 순위에서 2위로 올라섰고, IMD 세계 인재 순위에서는 10계단 상승해 4위를 기록했다. 이는 도시가 코로나 이전의 활력을 되찾으며 ‘슈퍼 커넥터에서 슈퍼 가치 창출자로’ 전환하고 있음을 보여준다고 강조했다. 현재 가장 큰 수혜자는 사이버포트와 사이언스파크를 중심으로 한 혁신 및 기술 스타트업이지만, 금융, 해운, 물류 등 전통 산업도 적극적으로 인력을 채용하고 있다. 정부 경제학자들은 신규 인재 유입이 이미 GDP를 약 1.2% 끌어올렸으며, 가족들이 정착하고 지역에서 소비를 늘리면서 추가 성장도 기대된다고 분석했다. 해외 대학과 중동 정부들도 홍콩의 영어 교육 프로그램에 학생을 보내기 위해 수요가 급증하고 있다. 리 장관은 세계 최대 규모의 기술 컨퍼런스 중 하나인 LEAP이 2026년 7월 홍콩에서 개최되어, 탑 탤런트 패스, 확대된 우수 인재 입국 제도, 자본 투자 입국 제도 재출범 등 홍콩의 비자 경로를 선보일 것이라고 밝혔다. 고용주들에게는 두 가지 메시지가 있다. 디지털 신청과 병행 처리 덕분에 심사 지연이 크게 줄었지만, 주택과 국제 학교 경쟁은 여전히 치열하다는 점이다. 이에 따라 인사 담당자들은 이사 비용 예산을 늘리고, 특히 다음 학기 입학하는 가족들을 위해 조기 오리엔테이션 예약을 권장한다. 이민 변호사들은 10월 행정장관 정책 연설 전에 배우자 다년제 개방 취업 허가증 등 추가 제도 개선안이 발표될 것으로 예상하고 있다.
출처: RTHK
