Hong Kong agora prevê que a lacuna total de mão de obra caia para 130.000 até 2028 — uma redução em relação à previsão anterior de 180.000 — graças a programas proativos de importação de talentos e à rápida automação, afirmou o chefe do Trabalho, Chris Sun, a jornalistas em 17 de setembro. O governo realizará uma nova revisão da Lista de Talentos, com prioridade para especialistas em inteligência artificial e outras áreas alinhadas às estratégias nacionais de desenvolvimento. A lista atual abrange 60 profissões, concedendo pontos extras e processamento simplificado para candidatos a visto sob a Política Geral de Emprego e o Esquema de Admissão de Talentos em Tecnologia. A ampliação para incluir engenheiros de IA, cientistas de dados e especialistas em governança de modelos deve ajudar as empresas locais a comercializar os significativos investimentos em P&D da cidade. Para os empregadores, uma Lista de Talentos mais ampla significa aprovações mais rápidas de vistos de trabalho e isenção da exigência de anúncios locais para vagas difíceis de preencher. No entanto, Sun alertou que a perspectiva do mercado de trabalho é sensível aos ciclos econômicos e que, sem o apoio contínuo das políticas, a escassez poderia ter chegado a 300.000. Câmaras empresariais receberam bem a atualização, mas pediram que o governo alinhe a facilitação da imigração com o planejamento de habitação e vagas escolares para reter os talentos importados a longo prazo.
Fonte: RTHK
