Hong Kong prévoit désormais que son déficit global de main-d'œuvre tombera à 130 000 d'ici 2028, contre une estimation précédente de 180 000, grâce à des programmes proactifs d’importation de talents et à une automatisation rapide, a déclaré le ministre du Travail Chris Sun aux journalistes le 17 septembre. Le gouvernement procédera à une nouvelle révision de la liste des talents, en mettant l’accent sur les spécialistes de l’intelligence artificielle et d’autres secteurs en phase avec les stratégies nationales de développement. La liste actuelle couvre 60 professions, offrant aux demandeurs de visa des points bonus et un traitement accéléré dans le cadre de la politique générale d’emploi et du programme d’admission des talents technologiques. Son élargissement aux ingénieurs en IA, aux data scientists et aux experts en gouvernance des modèles devrait aider les entreprises locales à valoriser les importants investissements en R&D de la ville. Pour les employeurs, une liste des talents plus large signifie des approbations de visas de travail plus rapides et une exemption de publicité locale pour les postes difficiles à pourvoir. Toutefois, Chris Sun a averti que les perspectives du marché du travail restent sensibles aux cycles économiques et que, sans un soutien politique continu, la pénurie aurait pu atteindre 300 000. Les chambres de commerce ont salué cette mise à jour, tout en appelant le gouvernement à coordonner la facilitation de l’immigration avec la planification du logement et des places scolaires afin de fidéliser les talents importés sur le long terme.
Source : RTHK
