Majlis Persekutuan Switzerland telah menamatkan spekulasi berbulan-bulan dengan mengesahkan bahawa had permit kerja nasional untuk tahun 2026 akan kekal sama seperti tahun ini. Dalam mesyuarat lewat malam pada 28 November, kabinet meluluskan perintah pindaan kepada Peraturan mengenai Kemasukan, Kediaman dan Aktiviti Berbayar (OASA) yang mengekalkan kuota bagi warga negara ketiga pada 8,500 permit—4,500 permit kediaman B untuk penugasan lebih dari dua belas bulan dan 4,000 permit L untuk tempoh tinggal sehingga setahun. Kuota bagi penyedia perkhidmatan EU/EFTA yang dihantar ke Switzerland lebih dari 120 hari (3,000 L dan 500 B) serta pengecualian pasca-Brexit untuk warganegara UK (1,400 L dan 2,100 B) juga dikekalkan.
Keputusan ini dibuat di tengah-tengah kadar imigresen bersih tertinggi dalam 17 tahun dan tekanan politik yang meningkat untuk mengehadkan kemasukan. Namun, pejabat migrasi kanton memberi amaran bahawa pengurangan kuota akan menyebabkan mereka tidak dapat mengeluarkan permit yang telah dijanjikan kepada syarikat multinasional dalam bidang sains hayat, kejuruteraan dan fintech. Persekutuan perniagaan berhujah bahawa kadar pengangguran terendah dalam rekod iaitu 1.9% bermakna kekurangan bakat hanya boleh diatasi melalui imigresen berfokus yang berterusan.
![Kerajaan Switzerland Membekukan Kuota Permit Kerja 2026 untuk Bakat Bukan EU]()
Bagi pasukan mobiliti global, pengumuman ini menghapuskan risiko perancangan utama. Syarikat boleh terus mengemukakan permohonan di bawah had kuota dan piawaian dokumentasi yang sama seperti tahun 2025, mengelakkan penyusunan semula projek atau pertukaran kakitangan saat akhir. Oleh kerana kuota dikeluarkan kepada kanton setiap suku tahun, pengurus HR disarankan untuk mengemukakan permohonan awal pada bulan Januari bagi memastikan tempat sebelum kuota suku pertama habis—sejarah menunjukkan kluster IT dan farmaseutikal di Zurich, Basel dan Zug menggunakan kuota mereka dengan pantas.
Pembekuan ini juga mengekalkan kuota khas untuk warganegara UK, yang digunakan oleh banyak syarikat untuk mengisi peranan kepimpinan serantau dari London. Tanpanya, pekerja British perlu bersaing dengan warga negara ketiga lain untuk kuota yang jauh lebih kecil, menambah halangan pematuhan tepat ketika perdagangan dwipihak Swiss-UK melebihi CHF 50 bilion.
Ke hadapan, Bern akan mengkaji semula tahap kuota pada musim luruh 2026. Jika tekanan demografi terus meningkat, pertimbangan politik mungkin berubah, jadi majikan dinasihatkan memantau perbahasan parlimen—terutamanya inisiatif SVP “No 10-Million Switzerland” yang bertujuan mengehadkan populasi dan hampir pasti akan mencetuskan had imigresen yang lebih ketat jika mendapat sokongan.
Keputusan ini dibuat di tengah-tengah kadar imigresen bersih tertinggi dalam 17 tahun dan tekanan politik yang meningkat untuk mengehadkan kemasukan. Namun, pejabat migrasi kanton memberi amaran bahawa pengurangan kuota akan menyebabkan mereka tidak dapat mengeluarkan permit yang telah dijanjikan kepada syarikat multinasional dalam bidang sains hayat, kejuruteraan dan fintech. Persekutuan perniagaan berhujah bahawa kadar pengangguran terendah dalam rekod iaitu 1.9% bermakna kekurangan bakat hanya boleh diatasi melalui imigresen berfokus yang berterusan.
Bagi pasukan mobiliti global, pengumuman ini menghapuskan risiko perancangan utama. Syarikat boleh terus mengemukakan permohonan di bawah had kuota dan piawaian dokumentasi yang sama seperti tahun 2025, mengelakkan penyusunan semula projek atau pertukaran kakitangan saat akhir. Oleh kerana kuota dikeluarkan kepada kanton setiap suku tahun, pengurus HR disarankan untuk mengemukakan permohonan awal pada bulan Januari bagi memastikan tempat sebelum kuota suku pertama habis—sejarah menunjukkan kluster IT dan farmaseutikal di Zurich, Basel dan Zug menggunakan kuota mereka dengan pantas.
Pembekuan ini juga mengekalkan kuota khas untuk warganegara UK, yang digunakan oleh banyak syarikat untuk mengisi peranan kepimpinan serantau dari London. Tanpanya, pekerja British perlu bersaing dengan warga negara ketiga lain untuk kuota yang jauh lebih kecil, menambah halangan pematuhan tepat ketika perdagangan dwipihak Swiss-UK melebihi CHF 50 bilion.
Ke hadapan, Bern akan mengkaji semula tahap kuota pada musim luruh 2026. Jika tekanan demografi terus meningkat, pertimbangan politik mungkin berubah, jadi majikan dinasihatkan memantau perbahasan parlimen—terutamanya inisiatif SVP “No 10-Million Switzerland” yang bertujuan mengehadkan populasi dan hampir pasti akan mencetuskan had imigresen yang lebih ketat jika mendapat sokongan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
