स्विस सरकार ने 2026 के लिए गैर-ईयू प्रतिभाओं के वर्क परमिट कोटा फ्रीज कर दिए

स्विस फेडरल काउंसिल ने कई हफ्तों की अटकलों को समाप्त करते हुए पुष्टि की है कि 2026 के लिए राष्ट्रीय कार्य-परमिट की सीमा इस वर्ष की तरह ही बनी रहेगी। 28 नवंबर की देर शाम हुई बैठक में कैबिनेट ने प्रवेश, निवास और रोजगार गतिविधि (OASA) के आदेश में संशोधन को मंजूरी दी, जिसमें तीसरे देशों के नागरिकों के लिए परमिट की संख्या 8,500 ही रखी गई है—12 महीने से अधिक की असाइनमेंट के लिए 4,500 बी-रेजिडेंस परमिट और एक साल तक के ठहराव के लिए 4,000 एल-परमिट। यूरोपीय संघ/ईएफटीए सेवा प्रदाताओं के लिए जो स्विट्जरलैंड में 120 दिनों से अधिक रहते हैं (3,000 एल और 500 बी) और ब्रेक्सिट के बाद यूके नागरिकों के लिए विशेष कोटा (1,400 एल और 2,100 बी) भी यथावत रखे गए हैं।

यह निर्णय उस समय आया है जब शुद्ध आव्रजन 17 वर्षों में सबसे उच्च स्तर पर है और आव्रजन को सीमित करने के लिए राजनीतिक दबाव बढ़ रहा है। हालांकि, कैंटोनल माइग्रेशन कार्यालयों ने चेतावनी दी है कि संख्या में कटौती से वे उन परमिटों को जारी करने में असमर्थ हो जाएंगे जो पहले से ही जीवन विज्ञान, इंजीनियरिंग और फिनटेक क्षेत्रों की बहुराष्ट्रीय कंपनियों को वादा किए गए हैं। व्यापार संघों का तर्क है कि स्विट्जरलैंड की रिकॉर्ड-निम्न बेरोजगारी दर 1.9% के कारण प्रतिभा की कमी केवल लक्षित आव्रजन के निरंतर प्रवाह से ही पूरी की जा सकती है।



वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा एक बड़ा योजना जोखिम खत्म करती है। कंपनियां 2025 में लागू समान संख्या सीमाओं और दस्तावेजी मानकों के तहत आवेदन जारी रख सकती हैं, जिससे परियोजनाओं के बीच पुनर्गठन या अंतिम समय में कर्मचारियों के बदलाव से बचा जा सकेगा। क्योंकि कोटा हर तिमाही कैंटोन को जारी किए जाते हैं, इसलिए एचआर प्रबंधकों को जनवरी में आवेदन पहले से जमा करने चाहिए ताकि Q1 आवंटन समाप्त होने से पहले स्थान सुरक्षित हो सकें—इतिहास बताता है कि ज्यूरिख, बासेल और ज़ुग के आईटी और फार्मा क्लस्टर अपनी हिस्सेदारी सबसे तेज़ी से खत्म करते हैं।

यह स्थिरता यूके नागरिकों के लिए विशेष कोटा भी बनाए रखती है, जिसका उपयोग कई कंपनियां लंदन से क्षेत्रीय नेतृत्व भूमिकाओं के लिए करती हैं। इसके बिना, ब्रिटिश असाइनी को अन्य तीसरे देशों के नागरिकों के साथ बहुत कम परमिट पूल के लिए प्रतिस्पर्धा करनी पड़ेगी, जिससे अनुपालन संबंधी अतिरिक्त बाधाएं उत्पन्न होंगी, जबकि स्विस-यूके द्विपक्षीय व्यापार CHF 50 बिलियन से ऊपर जा चुका है।

आगे देखते हुए, बर्न 2026 के शरद ऋतु में फिर से कोटा स्तरों की समीक्षा करेगा। यदि जनसांख्यिकीय दबाव बढ़ता रहा, तो राजनीतिक समीकरण बदल सकता है, इसलिए नियोक्ताओं को संसदीय बहसों पर नजर रखनी चाहिए—विशेष रूप से SVP की "नो 10-मिलियन स्विट्जरलैंड" पहल, जो जनसंख्या को सीमित करने का प्रयास करती है और यदि इसे समर्थन मिलता है तो यह निश्चित रूप से आव्रजन सीमाओं को कड़ा कर देगी।