Itali telah secara rasmi menukar Perintah-Kerajaan 146/2025 kepada Undang-Undang 179/2025, dengan menerbitkan teks berkoordinasi dalam edisi Gazzetta Ufficiale bertarikh 1 Disember 2025 dan melaksanakan reformasi tersebut mulai 2 Disember. Undang-undang ini merupakan perubahan prosedur terbesar dalam sistem “decreto-flussi” Itali sejak 2020, bertujuan mempercepat pengambilan pekerja bukan EU sambil membanteras penipuan.
Latar belakang dan perubahan utama – Perintah-Kerajaan 146/2025 dikeluarkan pada awal Oktober sebagai sebahagian daripada janji Perdana Menteri Giorgia Meloni untuk mempermudah saluran migrasi sah dan mengurangkan ketibaan tidak teratur. Parlimen kini telah meluluskan dan meminda teks tersebut, memberikan kepastian undang-undang yang lebih baik kepada majikan dan bakat asing menjelang hari kuota 2026. Undang-undang akhir melanjutkan dua tempoh penting bagi majikan dari 7 ke 15 hari: (1) pengesahan nulla osta setelah dikeluarkan, dan (2) tandatangan contratto di soggiorno selepas ketibaan pekerja. Ia juga menggandakan tempoh dari enam ke dua belas bulan bagi graduan program latihan Itali yang diiktiraf untuk tinggal di Itali dan memohon visa pencari kerja.
![Itali Telah Menggubal Undang-Undang 179/2025, Memperbaharui Prosedur Visa Kerja dan Tarikh Akhir Majikan]()
Impak operasi – Majikan akan mendapat akses kepada portal dalam talian “pra-pengisian” baru yang dibuka sebulan sebelum setiap hari klik, membolehkan perunding buruh menghantar draf permohonan yang boleh disaring awal oleh polis imigresen untuk mengesan tanda amaran. Inspektorat Buruh Kebangsaan kini boleh menjalankan audit **sebelum** permohonan rasmi dikemukakan—usaha untuk menyingkirkan syarikat cangkang dan broker buruh yang membebankan kuota 2024. Bagi syarikat multinasional, tempoh prosedur yang lebih panjang bermakna jadual mobilisasi lebih fleksibel dan kos kurier berkurangan apabila kuasa wakil saat akhir perlu dihantar ke Itali.
Fokus pematuhan – Dalam hampir sedozen artikel Akta Imigresen Konsolidasi (Perintah-Kerajaan 286/1998), undang-undang baru mewajibkan pengesahan “kebenaran pernyataan” yang dibuat oleh majikan, institusi penyelidikan dan penaja program sukarelawan. Syarikat perlu menyimpan dokumen sokongan seperti penyata gaji, pendapatan dan bilangan pekerja, kerana pemeriksa buruh mungkin memintanya walaupun sebelum nulla osta diberikan untuk kuota tahunan.
Melangkah ke hadapan – Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Buruh mempunyai masa 60 hari untuk menerbitkan pekeliling pelaksanaan yang menterjemahkan perubahan undang-undang ke dalam sistem elektronik Sportello Unico. Pengurus mobiliti harus menjangkakan borang permohonan yang dikemas kini, templat dokumen baru dan (mungkin) pengagihan kuota yang diubah untuk tempoh 2026–2028. Pasukan HR korporat disarankan menilai semula perancangan penugasan sedia ada untuk memasukkan tonggak 15 hari yang baru dan memastikan entiti tuan rumah Itali dapat bertindak balas dengan cepat setelah kelulusan dikeluarkan.
Latar belakang dan perubahan utama – Perintah-Kerajaan 146/2025 dikeluarkan pada awal Oktober sebagai sebahagian daripada janji Perdana Menteri Giorgia Meloni untuk mempermudah saluran migrasi sah dan mengurangkan ketibaan tidak teratur. Parlimen kini telah meluluskan dan meminda teks tersebut, memberikan kepastian undang-undang yang lebih baik kepada majikan dan bakat asing menjelang hari kuota 2026. Undang-undang akhir melanjutkan dua tempoh penting bagi majikan dari 7 ke 15 hari: (1) pengesahan nulla osta setelah dikeluarkan, dan (2) tandatangan contratto di soggiorno selepas ketibaan pekerja. Ia juga menggandakan tempoh dari enam ke dua belas bulan bagi graduan program latihan Itali yang diiktiraf untuk tinggal di Itali dan memohon visa pencari kerja.
Impak operasi – Majikan akan mendapat akses kepada portal dalam talian “pra-pengisian” baru yang dibuka sebulan sebelum setiap hari klik, membolehkan perunding buruh menghantar draf permohonan yang boleh disaring awal oleh polis imigresen untuk mengesan tanda amaran. Inspektorat Buruh Kebangsaan kini boleh menjalankan audit **sebelum** permohonan rasmi dikemukakan—usaha untuk menyingkirkan syarikat cangkang dan broker buruh yang membebankan kuota 2024. Bagi syarikat multinasional, tempoh prosedur yang lebih panjang bermakna jadual mobilisasi lebih fleksibel dan kos kurier berkurangan apabila kuasa wakil saat akhir perlu dihantar ke Itali.
Fokus pematuhan – Dalam hampir sedozen artikel Akta Imigresen Konsolidasi (Perintah-Kerajaan 286/1998), undang-undang baru mewajibkan pengesahan “kebenaran pernyataan” yang dibuat oleh majikan, institusi penyelidikan dan penaja program sukarelawan. Syarikat perlu menyimpan dokumen sokongan seperti penyata gaji, pendapatan dan bilangan pekerja, kerana pemeriksa buruh mungkin memintanya walaupun sebelum nulla osta diberikan untuk kuota tahunan.
Melangkah ke hadapan – Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Buruh mempunyai masa 60 hari untuk menerbitkan pekeliling pelaksanaan yang menterjemahkan perubahan undang-undang ke dalam sistem elektronik Sportello Unico. Pengurus mobiliti harus menjangkakan borang permohonan yang dikemas kini, templat dokumen baru dan (mungkin) pengagihan kuota yang diubah untuk tempoh 2026–2028. Pasukan HR korporat disarankan menilai semula perancangan penugasan sedia ada untuk memasukkan tonggak 15 hari yang baru dan memastikan entiti tuan rumah Itali dapat bertindak balas dengan cepat setelah kelulusan dikeluarkan.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Itali.Lebih Dari Itali
Lihat semua
Undang-Undang Imigresen Baru Itali Benarkan Pekerja Asing Mulakan Kerja Semasa Menunggu Penukaran Permit
Wizz Air Tambah Perkhidmatan Rome–Košice Dua Kali Seminggu, Rujuk Pertumbuhan Berterusan di Itali
