
Data Eurostat terkini yang dikeluarkan pada 10 Disember menunjukkan bahawa 4.3 juta warga bukan EU yang melarikan diri dari pencerobohan Rusia ke atas Ukraine masih berada di bawah status perlindungan sementara di seluruh blok sehingga 31 Oktober 2025. Jerman menjadi tuan rumah terbesar dengan 1,229,960 orang, atau 28.6% daripada jumlah keseluruhan, diikuti oleh Poland dan Czechia.
Walaupun angka keseluruhan EU menurun sedikit dari bulan ke bulan, bilangan di Jerman telah stabil sekitar 1.2 juta sejak musim panas selepas mencapai kemuncak 1.36 juta pada bulan Mac. Negeri-negeri persekutuan telah menggunakan tempoh ini untuk beralih dari penginapan kecemasan kepada perumahan jangka panjang dan memperluaskan kapasiti kursus integrasi. Dua pertiga daripada warga Ukraine yang berumur bekerja yang berdaftar dengan pusat pekerjaan adalah wanita; ramai yang beralih dari pekerjaan sambilan sementara kepada pekerjaan mahir berkat pengiktirafan kelayakan yang dipercepatkan di bawah Akta Imigresen Mahir.
Bagi majikan, status ini membawa kelebihan: penerima perlindungan Ukraine boleh terus bekerja tanpa pemeriksaan pasaran buruh, dan mereka boleh bergerak dalam kawasan Schengen. Pembekal automotif di Baden-Württemberg dan syarikat IT di Berlin melaporkan minat yang semakin meningkat dalam program peningkatan kemahiran yang menukar pemegang perlindungan sementara kepada pekerja tetap.
Namun, jabatan sumber manusia dinasihatkan untuk memantau tarikh luput. Walaupun Majlis EU melanjutkan skim ini sehingga Mac 2027, kad kediaman yang dikeluarkan sebelum Februari 2026 perlu dicetak semula untuk mencerminkan lanjutan automatik, dan beberapa pejabat imigresen tempatan menghadapi kelewatan sehingga enam bulan. Syarikat yang merancang perjalanan perniagaan EU untuk kakitangan Ukraine harus memastikan pasport sah sekurang-kurangnya enam bulan selepas tarikh perjalanan, kerana syarikat penerbangan telah menolak naik kapal atas alasan dokumen.
Pihak berkuasa tempatan memberi amaran bahawa subsidi perumahan akan diperketatkan pada 2026 apabila pembiayaan persekutuan berkurangan, yang berpotensi menyebabkan pergerakan kedua dalam Jerman. Pengurus pemindahan menasihatkan majikan untuk memperuntukkan bajet lebih tinggi untuk kos perumahan korporat atau meneroka kumpulan bakat serantau di luar pusat bandar yang sesak.
Walaupun angka keseluruhan EU menurun sedikit dari bulan ke bulan, bilangan di Jerman telah stabil sekitar 1.2 juta sejak musim panas selepas mencapai kemuncak 1.36 juta pada bulan Mac. Negeri-negeri persekutuan telah menggunakan tempoh ini untuk beralih dari penginapan kecemasan kepada perumahan jangka panjang dan memperluaskan kapasiti kursus integrasi. Dua pertiga daripada warga Ukraine yang berumur bekerja yang berdaftar dengan pusat pekerjaan adalah wanita; ramai yang beralih dari pekerjaan sambilan sementara kepada pekerjaan mahir berkat pengiktirafan kelayakan yang dipercepatkan di bawah Akta Imigresen Mahir.
Bagi majikan, status ini membawa kelebihan: penerima perlindungan Ukraine boleh terus bekerja tanpa pemeriksaan pasaran buruh, dan mereka boleh bergerak dalam kawasan Schengen. Pembekal automotif di Baden-Württemberg dan syarikat IT di Berlin melaporkan minat yang semakin meningkat dalam program peningkatan kemahiran yang menukar pemegang perlindungan sementara kepada pekerja tetap.
Namun, jabatan sumber manusia dinasihatkan untuk memantau tarikh luput. Walaupun Majlis EU melanjutkan skim ini sehingga Mac 2027, kad kediaman yang dikeluarkan sebelum Februari 2026 perlu dicetak semula untuk mencerminkan lanjutan automatik, dan beberapa pejabat imigresen tempatan menghadapi kelewatan sehingga enam bulan. Syarikat yang merancang perjalanan perniagaan EU untuk kakitangan Ukraine harus memastikan pasport sah sekurang-kurangnya enam bulan selepas tarikh perjalanan, kerana syarikat penerbangan telah menolak naik kapal atas alasan dokumen.
Pihak berkuasa tempatan memberi amaran bahawa subsidi perumahan akan diperketatkan pada 2026 apabila pembiayaan persekutuan berkurangan, yang berpotensi menyebabkan pergerakan kedua dalam Jerman. Pengurus pemindahan menasihatkan majikan untuk memperuntukkan bajet lebih tinggi untuk kos perumahan korporat atau meneroka kumpulan bakat serantau di luar pusat bandar yang sesak.
Sumber: Eurostat News Release