Google memberi amaran kepada pekerja yang memegang visa AS supaya kekal di tempat mereka berikutan kelewatan cap visa di kedutaan yang mengambil masa setahun.

Pasukan mobiliti dan imigresen global Google menghantar e-mel segera kepada ratusan pekerja pada 19 Disember selepas peguam luar BAL Immigration Law memberi amaran tentang kemerosotan ketara dalam masa menunggu cap visa di kedutaan dan konsulat AS. Mesej tersebut, yang pertama kali dilaporkan oleh Business Insider dan disahkan oleh Reuters, memberitahu kakitangan yang memegang visa kerja AS seperti H-1B, L-1 atau lain-lain bahawa sebarang perjalanan antarabangsa kini membawa “risiko besar untuk tinggal lama di luar Amerika Syarikat—mungkin sehingga 12 bulan.”

Kerana kebanyakan visa yang dikeluarkan di dalam AS perlu dicop secara fizikal dalam pasport pekerja sebelum mereka boleh masuk semula, kelewatan ini boleh menyebabkan pengembara terperangkap di luar negara.

Kelewatan pemprosesan meningkat sejak pengumuman Presiden Trump pada 6 Disember yang memperkenalkan saringan media sosial untuk semua pemohon H-1B dan menaikkan yuran petisyen H-1B kepada $100,000. Bahagian konsular menghabiskan lebih banyak masa untuk setiap kes dan telah mengalihkan kakitangan untuk mengendalikan pengecualian dan pendapat keselamatan, mengurangkan kapasiti temujanji cap visa. Di banyak pejabat, termasuk New Delhi, Beijing dan London, temujanji pertama yang tersedia adalah pada akhir 2026.



Google bukan satu-satunya: peguam imigresen di Silicon Valley melaporkan syarikat teknologi lain juga secara senyap-senyap mengedarkan amaran “jangan melancong.” Lebih 70 peratus daripada 85,000 visa H-1B baru yang dikeluarkan setiap tahun diberikan kepada syarikat IT dan kejuruteraan, dan pekerja asing dianggarkan membentuk 30 peratus tenaga kerja teknikal Google di AS. Ketidakhadiran lama di luar negara boleh melambatkan jadual produk, menyebabkan penugasan semula projek dan menyukarkan peraturan cukai gaji.

Bagi majikan, memo ini menekankan keperluan saringan ketat sebelum perjalanan. BAL mengesyorkan syarikat mewujudkan titik kelulusan perjalanan untuk semua pekerja asing, mempertimbangkan pembaharuan “drop-box” dalam negara jika masih tersedia, dan meneroka alternatif seperti status L-1 “komuter” untuk kakitangan yang berpusat di Kanada. Pekerja yang sudah berada di luar AS digalakkan memohon temujanji kecemasan, tetapi kadar kejayaan rendah dan tidak menentu.

Dalam jangka panjang, peguam imigresen menjangka tekanan korporat terhadap Jabatan Negara dan Kongres untuk memulihkan pengesahan visa dalam negara—program yang sehingga 2004 membenarkan pemegang H-1B dan L-1 tertentu memperbaharui visa tanpa keluar dari AS. Sehingga itu, pengurus mobiliti global menasihatkan berhati-hati: tiket paling murah musim cuti ini mungkin tiket yang tidak pernah ditempah.