Semakin ramai imigran berasaskan pekerjaan menangguhkan perjalanan domestik dan antarabangsa mereka musim cuti ini berikutan gelombang peraturan visa baru dan amalan penguatkuasaan yang ketat. Dalam artikel yang diterbitkan pada 30 Disember, peguam imigrasi melaporkan bahawa 27% daripada pelanggan mereka—ramai yang memegang status H-1B atau H-4—memutuskan untuk tidak terbang, walaupun di dalam Amerika Syarikat, kerana bimbang soal siasat yang tidak dijangka, perkongsian data antara agensi, atau perubahan pemprosesan visa secara tiba-tiba di luar negara.
Punca utama termasuk keputusan Jabatan Negara pada bulan Julai untuk menghentikan pembaharuan visa di negara ketiga, memaksa profesional kembali ke konsulat asal mereka, di mana kesesakan kini berlarutan sehingga lewat 2026. Pada masa yang sama, TSA mula berkongsi data penumpang domestik dengan Imigresen dan Kastam (ICE), dan DHS melancarkan projek perintis pengesanan keluar yang memadankan manifest penerbangan dengan rekod visa. Gabungan langkah ini menghasilkan apa yang seorang peguam Silicon Valley gelar sebagai “persekitaran perjalanan paling berisiko untuk pekerja mahir sejak 2017.”
![Peraturan Visa AS yang Diperketat Membuat Pendatang Batal Melancong Semasa Cuti]()
Syarikat teknologi besar seperti Microsoft dan Google telah mengeluarkan amaran dalaman supaya kakitangan asing mengelak perjalanan yang tidak penting, terutamanya perjalanan jarak jauh yang memerlukan cop visa. Firma guaman turut memberi amaran bahawa pekerja yang terperangkap di luar negara boleh kehilangan gaji atau bahkan pekerjaan mereka di AS jika terlepas tarikh kembali bekerja.
Dari sudut kesinambungan perniagaan, pemimpin HR sedang menilai semula rancangan staf cuti musim sejuk dan meminta pengurus meluluskan kerja jarak jauh bagi pekerja yang terperangkap di luar negara. Pasukan mobiliti juga mengubah aliran kerja kelulusan perjalanan untuk memasukkan nasihat imigrasi sebelum tiket dibeli.
Secara praktikal, syarikat harus memastikan pekerja asing mempunyai nombor hubungan kecemasan penyedia imigrasi korporat dan membawa salinan digital notis kelulusan. Dengan slot temu duga visa yang terhad dan masa pemprosesan yang tidak menentu, perancangan kontingensi proaktif adalah kritikal sekurang-kurangnya sehingga pertengahan 2026.
Punca utama termasuk keputusan Jabatan Negara pada bulan Julai untuk menghentikan pembaharuan visa di negara ketiga, memaksa profesional kembali ke konsulat asal mereka, di mana kesesakan kini berlarutan sehingga lewat 2026. Pada masa yang sama, TSA mula berkongsi data penumpang domestik dengan Imigresen dan Kastam (ICE), dan DHS melancarkan projek perintis pengesanan keluar yang memadankan manifest penerbangan dengan rekod visa. Gabungan langkah ini menghasilkan apa yang seorang peguam Silicon Valley gelar sebagai “persekitaran perjalanan paling berisiko untuk pekerja mahir sejak 2017.”
Syarikat teknologi besar seperti Microsoft dan Google telah mengeluarkan amaran dalaman supaya kakitangan asing mengelak perjalanan yang tidak penting, terutamanya perjalanan jarak jauh yang memerlukan cop visa. Firma guaman turut memberi amaran bahawa pekerja yang terperangkap di luar negara boleh kehilangan gaji atau bahkan pekerjaan mereka di AS jika terlepas tarikh kembali bekerja.
Dari sudut kesinambungan perniagaan, pemimpin HR sedang menilai semula rancangan staf cuti musim sejuk dan meminta pengurus meluluskan kerja jarak jauh bagi pekerja yang terperangkap di luar negara. Pasukan mobiliti juga mengubah aliran kerja kelulusan perjalanan untuk memasukkan nasihat imigrasi sebelum tiket dibeli.
Secara praktikal, syarikat harus memastikan pekerja asing mempunyai nombor hubungan kecemasan penyedia imigrasi korporat dan membawa salinan digital notis kelulusan. Dengan slot temu duga visa yang terhad dan masa pemprosesan yang tidak menentu, perancangan kontingensi proaktif adalah kritikal sekurang-kurangnya sehingga pertengahan 2026.
Sumber: Travel and Tour World
