Pada 3 Januari 2026, OECD melancarkan panggilan untuk maklum balas mengenai implikasi cukai daripada peningkatan mobiliti global pekerja dan nomad digital. Para pihak berkepentingan diberi masa sehingga 19 Januari untuk menghantar komen, yang akan digunakan dalam perbincangan peringkat tinggi di Pusat Persidangan OECD di Paris, serta secara dalam talian, pada 20 Januari 2026.
Kertas perbincangan menyatakan bahawa kerja hibrid dan rentas sempadan telah melebihi peraturan cukai sedia ada, menyebabkan ketidakpastian mengenai risiko penubuhan tetap, potongan gaji dan penyelarasan keselamatan sosial. Kerangka Inklusif—yang kini melibatkan 145 bidang kuasa—bersetuju pada April lalu untuk mengkaji sama ada panduan baru atau instrumen pelbagai hala diperlukan.
![OECD Lancarkan Rundingan Awam Mengenai Cabaran Cukai Mobiliti Global Menjelang Mesyuarat Paris]()
Bagi majikan multinasional, inisiatif ini merupakan peluang untuk melobi had yang lebih jelas—seperti “pelabuhan selamat” minimum hari berada di negara—dan pematuhan yang dipermudahkan merentas sempadan. Pengarah mobiliti dan cukai digalakkan menyediakan data tentang kekerapan kakitangan bekerja dari jauh di Perancis atau lokasi tuan rumah lain serta kos yang ditanggung apabila pendaftaran gaji berganda diperlukan.
Pihak berkuasa Perancis, yang berhadapan dengan jumlah pekerja rentas sempadan dan pekerja jarak jauh jangka panjang yang rekod, melihat perundingan ini sebagai peluang untuk menyelaraskan peraturan domestik dengan norma antarabangsa yang sedang berkembang. Pemerhati menjangkakan perbincangan akan membincangkan sama ada platform digital boleh memudahkan potongan cukai masa nyata, dan sama ada OECD harus mencontohi perjanjian keselamatan sosial yang kini membenarkan sehingga 50% kerja jarak jauh tanpa mengubah perlindungan.
Syarikat yang ingin hadir secara fizikal mesti mendaftar sebelum 5 Januari kerana had kapasiti; penyertaan secara maya dibuka sehingga 19 Januari. Ringkasan komen dan langkah seterusnya akan diterbitkan pada suku pertama tahun ini, berpotensi membentuk undang-undang tempatan di seluruh EU menjelang 2027.
Kertas perbincangan menyatakan bahawa kerja hibrid dan rentas sempadan telah melebihi peraturan cukai sedia ada, menyebabkan ketidakpastian mengenai risiko penubuhan tetap, potongan gaji dan penyelarasan keselamatan sosial. Kerangka Inklusif—yang kini melibatkan 145 bidang kuasa—bersetuju pada April lalu untuk mengkaji sama ada panduan baru atau instrumen pelbagai hala diperlukan.
Bagi majikan multinasional, inisiatif ini merupakan peluang untuk melobi had yang lebih jelas—seperti “pelabuhan selamat” minimum hari berada di negara—dan pematuhan yang dipermudahkan merentas sempadan. Pengarah mobiliti dan cukai digalakkan menyediakan data tentang kekerapan kakitangan bekerja dari jauh di Perancis atau lokasi tuan rumah lain serta kos yang ditanggung apabila pendaftaran gaji berganda diperlukan.
Pihak berkuasa Perancis, yang berhadapan dengan jumlah pekerja rentas sempadan dan pekerja jarak jauh jangka panjang yang rekod, melihat perundingan ini sebagai peluang untuk menyelaraskan peraturan domestik dengan norma antarabangsa yang sedang berkembang. Pemerhati menjangkakan perbincangan akan membincangkan sama ada platform digital boleh memudahkan potongan cukai masa nyata, dan sama ada OECD harus mencontohi perjanjian keselamatan sosial yang kini membenarkan sehingga 50% kerja jarak jauh tanpa mengubah perlindungan.
Syarikat yang ingin hadir secara fizikal mesti mendaftar sebelum 5 Januari kerana had kapasiti; penyertaan secara maya dibuka sehingga 19 Januari. Ringkasan komen dan langkah seterusnya akan diterbitkan pada suku pertama tahun ini, berpotensi membentuk undang-undang tempatan di seluruh EU menjelang 2027.
Sumber: OECD
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk France.Lebih Dari France
Lihat semua
Perancis Wajibkan Peperiksaan Bahasa Perancis dan Sivik untuk Penduduk Tetap dan Kewarganegaraan
Perancis Aktifkan Peperiksaan Wajib Bahasa Perancis & Sivik untuk Kediaman Jangka Panjang dan Naturalisasi
