
3 stycznia 2026 roku OECD ogłosiła konsultacje dotyczące skutków podatkowych rosnącej globalnej mobilności pracowników i cyfrowych nomadów. Zainteresowane strony mają czas do 19 stycznia na przesłanie swoich uwag, które zostaną uwzględnione podczas wysokiego szczebla konsultacji, zaplanowanych na 20 stycznia 2026 roku w Centrum Konferencyjnym OECD w Paryżu oraz online.
Dokument roboczy podkreśla, że praca hybrydowa i transgraniczna wyprzedziła obowiązujące przepisy podatkowe, powodując niepewność w kwestii ryzyka stałego zakładu, poboru podatku u źródła oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Ramy Włączające – obecnie obejmujące 145 jurysdykcji – w kwietniu ubiegłego roku zgodziły się na analizę potrzeby nowych wytycznych lub instrumentów wielostronnych.
Dla międzynarodowych pracodawców inicjatywa ta to szansa na wypracowanie jasnych progów, takich jak minimalna liczba dni pobytu w kraju jako „bezpieczna przystań”, oraz uproszczenie procedur podatkowych w różnych krajach. Dyrektorzy ds. mobilności i podatków są zachęcani do przygotowania danych dotyczących częstotliwości pracy zdalnej pracowników we Francji lub innych krajach goszczących oraz kosztów związanych z koniecznością rejestracji w wielu systemach płacowych.
Francuskie władze, zmagające się z rekordową liczbą pracowników dojeżdżających z zagranicy oraz długoterminowych pracowników zdalnych, traktują konsultacje jako okazję do dostosowania krajowych przepisów do rosnących międzynarodowych standardów. Eksperci przewidują, że podczas spotkania poruszona zostanie kwestia, czy platformy cyfrowe mogą ułatwić pobór podatku w czasie rzeczywistym oraz czy OECD powinna wzorować się na umowach dotyczących zabezpieczenia społecznego, które obecnie pozwalają na do 50% pracy zdalnej bez zmiany zakresu ochrony.
Firmy, które chcą uczestniczyć osobiście, muszą się zarejestrować do 5 stycznia ze względu na ograniczoną liczbę miejsc; udział wirtualny jest możliwy do 19 stycznia. Podsumowanie uwag oraz kolejne kroki zostaną opublikowane w pierwszym kwartale roku, co może wpłynąć na kształtowanie lokalnych przepisów w całej UE do 2027 roku.
Dokument roboczy podkreśla, że praca hybrydowa i transgraniczna wyprzedziła obowiązujące przepisy podatkowe, powodując niepewność w kwestii ryzyka stałego zakładu, poboru podatku u źródła oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Ramy Włączające – obecnie obejmujące 145 jurysdykcji – w kwietniu ubiegłego roku zgodziły się na analizę potrzeby nowych wytycznych lub instrumentów wielostronnych.
Dla międzynarodowych pracodawców inicjatywa ta to szansa na wypracowanie jasnych progów, takich jak minimalna liczba dni pobytu w kraju jako „bezpieczna przystań”, oraz uproszczenie procedur podatkowych w różnych krajach. Dyrektorzy ds. mobilności i podatków są zachęcani do przygotowania danych dotyczących częstotliwości pracy zdalnej pracowników we Francji lub innych krajach goszczących oraz kosztów związanych z koniecznością rejestracji w wielu systemach płacowych.
Francuskie władze, zmagające się z rekordową liczbą pracowników dojeżdżających z zagranicy oraz długoterminowych pracowników zdalnych, traktują konsultacje jako okazję do dostosowania krajowych przepisów do rosnących międzynarodowych standardów. Eksperci przewidują, że podczas spotkania poruszona zostanie kwestia, czy platformy cyfrowe mogą ułatwić pobór podatku w czasie rzeczywistym oraz czy OECD powinna wzorować się na umowach dotyczących zabezpieczenia społecznego, które obecnie pozwalają na do 50% pracy zdalnej bez zmiany zakresu ochrony.
Firmy, które chcą uczestniczyć osobiście, muszą się zarejestrować do 5 stycznia ze względu na ograniczoną liczbę miejsc; udział wirtualny jest możliwy do 19 stycznia. Podsumowanie uwag oraz kolejne kroki zostaną opublikowane w pierwszym kwartale roku, co może wpłynąć na kształtowanie lokalnych przepisów w całej UE do 2027 roku.
Źródło: OECD
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Francja.Więcej od Francja
Zobacz wszystko
Francja Wprowadza Obowiązkowe Egzaminy z Języka Francuskiego i Wiedzy Obywatelskiej dla Uzyskania Stałego Pobytu i Obywatelstwa
Francja wprowadza obowiązkowe egzaminy z języka francuskiego i wiedzy obywatelskiej dla osób ubiegających się o długoterminowy pobyt i naturalizację