3 січня 2026 року ОЕСР оголосила збір пропозицій щодо податкових наслідків стрімкого зростання глобальної мобільності працівників і цифрових кочівників. Зацікавлені сторони можуть надсилати свої коментарі до 19 січня, які будуть враховані під час високорівневої консультації, що відбудеться 20 січня 2026 року в Конференц-центрі ОЕСР у Парижі та онлайн.
У документі зазначається, що гібридна та транснаціональна робота випереджають чинні податкові норми, створюючи невизначеність щодо ризику постійного представництва, утримання податків із заробітної плати та координації соціального забезпечення. Інклюзивна рамкова група, що налічує вже 145 юрисдикцій, у квітні минулого року погодилася вивчити необхідність нових рекомендацій або багатосторонніх інструментів.
![ОЕСР розпочинає громадське обговорення податкових викликів глобальної мобільності напередодні зустрічі в Парижі]()
Для багатонаціональних роботодавців ця ініціатива — можливість лобіювати чіткіші пороги, наприклад, мінімальну кількість днів перебування в країні як «безпечну зону», а також спрощення процедур дотримання податкових вимог між країнами. Директорам з мобільності та оподаткування радять підготувати дані про те, як часто працівники працюють дистанційно з Франції чи інших країн перебування, а також які витрати виникають через необхідність реєстрації в кількох податкових системах.
Французькі органи, які стикаються з рекордною кількістю транскордонних працівників і довгострокових дистанційних співробітників, розглядають цю консультацію як можливість узгодити національні правила з новими міжнародними стандартами. Експерти очікують, що на зустрічі обговорюватимуть, чи можуть цифрові платформи забезпечити миттєве утримання податків, а також чи варто ОЕСР наслідувати угоди про соціальне забезпечення, які нині дозволяють до 50 % дистанційної роботи без зміни покриття.
Компанії, які бажають взяти участь особисто, мають зареєструватися до 5 січня через обмежену кількість місць; віртуальна участь відкрита до 19 січня. Підсумок коментарів і подальші кроки буде опубліковано в першому кварталі 2026 року, що може вплинути на формування місцевого законодавства в країнах ЄС до 2027 року.
У документі зазначається, що гібридна та транснаціональна робота випереджають чинні податкові норми, створюючи невизначеність щодо ризику постійного представництва, утримання податків із заробітної плати та координації соціального забезпечення. Інклюзивна рамкова група, що налічує вже 145 юрисдикцій, у квітні минулого року погодилася вивчити необхідність нових рекомендацій або багатосторонніх інструментів.
Для багатонаціональних роботодавців ця ініціатива — можливість лобіювати чіткіші пороги, наприклад, мінімальну кількість днів перебування в країні як «безпечну зону», а також спрощення процедур дотримання податкових вимог між країнами. Директорам з мобільності та оподаткування радять підготувати дані про те, як часто працівники працюють дистанційно з Франції чи інших країн перебування, а також які витрати виникають через необхідність реєстрації в кількох податкових системах.
Французькі органи, які стикаються з рекордною кількістю транскордонних працівників і довгострокових дистанційних співробітників, розглядають цю консультацію як можливість узгодити національні правила з новими міжнародними стандартами. Експерти очікують, що на зустрічі обговорюватимуть, чи можуть цифрові платформи забезпечити миттєве утримання податків, а також чи варто ОЕСР наслідувати угоди про соціальне забезпечення, які нині дозволяють до 50 % дистанційної роботи без зміни покриття.
Компанії, які бажають взяти участь особисто, мають зареєструватися до 5 січня через обмежену кількість місць; віртуальна участь відкрита до 19 січня. Підсумок коментарів і подальші кроки буде опубліковано в першому кварталі 2026 року, що може вплинути на формування місцевого законодавства в країнах ЄС до 2027 року.
Джерело: OECD
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Франція.Більше від Франція
Переглянути всі
Франція запроваджує обов’язкові іспити з французької мови та громадянської освіти для отримання довгострокового проживання та громадянства
Франція запроваджує обов’язкові іспити з французької мови та громадянської освіти для отримання довгострокового проживання та натуралізації
