
Dalam satu perintah awal pagi pada 6 Januari 2026, Mahkamah Rayuan AS untuk D.C. Circuit telah meluluskan permintaan Dewan Perniagaan AS untuk mempercepatkan cabaran mereka terhadap “Yuran Integriti H-1B” baharu Presiden Trump sebanyak AS $100,000. Pendengaran lisan kini dijadualkan pada bulan Februari—beberapa minggu sebelum pendaftaran H-1B bagi tahun kewangan 2027 dibuka pada bulan Mac. (reuters.com)
Caj enam angka ini, yang diumumkan pada September 2025, dikenakan ke atas setiap petisyen H-1B baharu yang tertakluk kepada had kuota. Seorang hakim persekutuan telah mengesahkan yuran ini pada 24 Disember, menyebabkan kumpulan majikan, universiti dan konsortium penyelidikan membuat rayuan. Plaintif berhujah bahawa caj ini merupakan “ancaman wujud” kepada daya saing AS, dengan kos keseluruhan permohonan kerajaan boleh melebihi AS $110,000 setiap pekerja apabila yuran pemprosesan premium, anti-penipuan dan latihan ditambah.
Dengan mempercepatkan jadual masa, mahkamah mengakui bahawa majikan memerlukan kepastian sebelum cabutan undi tahunan. Jika yuran ini kekal, syarikat perlu membuat keputusan sama ada menanggung kos tambahan, membatalkan pencarian bakat asing atau mengalihkan peranan ke luar negara. Penasihat imigresen menasihatkan pelanggan mereka untuk menyediakan dua bajet dan memaklumkan pihak pengurusan atasan bahawa keputusan litigasi mungkin berubah dalam beberapa minggu selepas tempoh pendaftaran.
Apa pun keputusan mahkamah, kes ini menunjukkan bagaimana kaedah pengenaan yuran sebagai penghalang telah menggantikan pemotongan kuota sebagai alat pilihan pentadbiran. Pemerhati meramalkan peningkatan minat dari Kongres; ahli parlimen dari kawasan teknologi tinggi sudah memberi isyarat untuk mengadakan pendengaran sama ada yuran tambahan ini melanggar komitmen WTO mengenai perdagangan perkhidmatan.
Caj enam angka ini, yang diumumkan pada September 2025, dikenakan ke atas setiap petisyen H-1B baharu yang tertakluk kepada had kuota. Seorang hakim persekutuan telah mengesahkan yuran ini pada 24 Disember, menyebabkan kumpulan majikan, universiti dan konsortium penyelidikan membuat rayuan. Plaintif berhujah bahawa caj ini merupakan “ancaman wujud” kepada daya saing AS, dengan kos keseluruhan permohonan kerajaan boleh melebihi AS $110,000 setiap pekerja apabila yuran pemprosesan premium, anti-penipuan dan latihan ditambah.
Dengan mempercepatkan jadual masa, mahkamah mengakui bahawa majikan memerlukan kepastian sebelum cabutan undi tahunan. Jika yuran ini kekal, syarikat perlu membuat keputusan sama ada menanggung kos tambahan, membatalkan pencarian bakat asing atau mengalihkan peranan ke luar negara. Penasihat imigresen menasihatkan pelanggan mereka untuk menyediakan dua bajet dan memaklumkan pihak pengurusan atasan bahawa keputusan litigasi mungkin berubah dalam beberapa minggu selepas tempoh pendaftaran.
Apa pun keputusan mahkamah, kes ini menunjukkan bagaimana kaedah pengenaan yuran sebagai penghalang telah menggantikan pemotongan kuota sebagai alat pilihan pentadbiran. Pemerhati meramalkan peningkatan minat dari Kongres; ahli parlimen dari kawasan teknologi tinggi sudah memberi isyarat untuk mengadakan pendengaran sama ada yuran tambahan ini melanggar komitmen WTO mengenai perdagangan perkhidmatan.
Sumber: Reuters