6 जनवरी 2026 की सुबह-सुबह, डी.सी. सर्किट के यू.एस. कोर्ट ऑफ अपील्स ने यू.एस. चैंबर ऑफ कॉमर्स की राष्ट्रपति ट्रंप के नए $100,000 "H-1B इंटेग्रिटी फीस" के खिलाफ चुनौती को तेज़ी से निपटाने की मांग को मंजूरी दी। मौखिक बहस अब फरवरी में होगी—जो कि वित्तीय वर्ष 2027 के H-1B पंजीकरण के मार्च में शुरू होने से कई सप्ताह पहले है। (reuters.com)
सितंबर 2025 में घोषित यह छह-अंकीय अतिरिक्त शुल्क हर नए कैप-आधारित H-1B याचिका पर लागू होगा। 24 दिसंबर को एक संघीय न्यायाधीश ने इस शुल्क को सही ठहराया, जिसके बाद नियोक्ता समूहों, विश्वविद्यालयों और अनुसंधान संघों ने अपील दायर की। याचिकाकर्ता तर्क देते हैं कि यह शुल्क अमेरिकी प्रतिस्पर्धा के लिए "मौजूदगी का खतरा" है, क्योंकि प्रीमियम प्रोसेसिंग, धोखाधड़ी विरोधी और प्रशिक्षण शुल्क जोड़ने पर कुल सरकारी फाइलिंग लागत प्रति कर्मचारी $110,000 से भी अधिक हो सकती है।
![अपील कोर्ट ने विवादित 1,00,000 डॉलर के H-1B वीजा शुल्क की समीक्षा तेज की]()
समयसीमा को तेज़ करने से कोर्ट ने माना कि नियोक्ताओं को वार्षिक लॉटरी से पहले स्पष्टता चाहिए। यदि यह शुल्क लागू रहता है, तो कंपनियों को तय करना होगा कि वे अतिरिक्त लागत को सहन करें, विदेशी प्रतिभा की खोज रद्द करें या भूमंडलीय भूमिकाओं को ऑफशोर शिफ्ट करें। इमिग्रेशन सलाहकार अपने ग्राहकों को दोहरी बजट तैयार करने और शीर्ष नेतृत्व को सूचित करने की सलाह दे रहे हैं कि मुकदमे के नतीजे पंजीकरण विंडो के कुछ ही हफ्तों में बदल सकते हैं।
चाहे फैसला जो भी हो, यह मामला दर्शाता है कि शुल्क आधारित रोकथाम प्रशासन की पसंदीदा रणनीति बन गई है, जो अब कड़े संख्या में कटौती की जगह ले चुकी है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि कांग्रेस में इस मुद्दे पर रुचि बढ़ेगी; तकनीकी क्षेत्रों के सांसद पहले ही इस बात पर सुनवाई कराने का संकेत दे चुके हैं कि क्या यह अतिरिक्त शुल्क WTO के सेवा व्यापार प्रतिबद्धताओं का उल्लंघन करता है।
सितंबर 2025 में घोषित यह छह-अंकीय अतिरिक्त शुल्क हर नए कैप-आधारित H-1B याचिका पर लागू होगा। 24 दिसंबर को एक संघीय न्यायाधीश ने इस शुल्क को सही ठहराया, जिसके बाद नियोक्ता समूहों, विश्वविद्यालयों और अनुसंधान संघों ने अपील दायर की। याचिकाकर्ता तर्क देते हैं कि यह शुल्क अमेरिकी प्रतिस्पर्धा के लिए "मौजूदगी का खतरा" है, क्योंकि प्रीमियम प्रोसेसिंग, धोखाधड़ी विरोधी और प्रशिक्षण शुल्क जोड़ने पर कुल सरकारी फाइलिंग लागत प्रति कर्मचारी $110,000 से भी अधिक हो सकती है।
समयसीमा को तेज़ करने से कोर्ट ने माना कि नियोक्ताओं को वार्षिक लॉटरी से पहले स्पष्टता चाहिए। यदि यह शुल्क लागू रहता है, तो कंपनियों को तय करना होगा कि वे अतिरिक्त लागत को सहन करें, विदेशी प्रतिभा की खोज रद्द करें या भूमंडलीय भूमिकाओं को ऑफशोर शिफ्ट करें। इमिग्रेशन सलाहकार अपने ग्राहकों को दोहरी बजट तैयार करने और शीर्ष नेतृत्व को सूचित करने की सलाह दे रहे हैं कि मुकदमे के नतीजे पंजीकरण विंडो के कुछ ही हफ्तों में बदल सकते हैं।
चाहे फैसला जो भी हो, यह मामला दर्शाता है कि शुल्क आधारित रोकथाम प्रशासन की पसंदीदा रणनीति बन गई है, जो अब कड़े संख्या में कटौती की जगह ले चुकी है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि कांग्रेस में इस मुद्दे पर रुचि बढ़ेगी; तकनीकी क्षेत्रों के सांसद पहले ही इस बात पर सुनवाई कराने का संकेत दे चुके हैं कि क्या यह अतिरिक्त शुल्क WTO के सेवा व्यापार प्रतिबद्धताओं का उल्लंघन करता है।
स्रोत: Reuters
