
In een vroege ochtenduitspraak op 6 januari 2026 heeft het Amerikaanse Hof van Beroep voor het D.C. Circuit het verzoek van de Amerikaanse Kamer van Koophandel ingewilligd om de zaak rond de nieuwe “H-1B Integriteitsheffing” van president Trump van 100.000 dollar versneld te behandelen. De mondelinge behandeling vindt nu plaats in februari, enkele weken voordat de registratie voor het fiscale jaar 2027 in maart opent. (reuters.com)
De zes-cijferige toeslag, geïntroduceerd in september 2025, geldt voor elke nieuwe H-1B-aanvraag die onder het quotum valt. Een federale rechter bevestigde de heffing op 24 december, waarna werkgeversorganisaties, universiteiten en onderzoeksconsortia in beroep gingen. De eisers stellen dat deze heffing een “existentiële bedreiging” vormt voor de concurrentiekracht van de VS, aangezien de totale overheidskosten per werknemer, inclusief versnelde verwerking, anti-fraude en opleidingskosten, kunnen oplopen tot meer dan 110.000 dollar.
Door de procedure te versnellen erkent het hof dat werkgevers duidelijkheid nodig hebben vóór de jaarlijkse loterij. Als de heffing blijft gelden, moeten bedrijven beslissen of ze de extra kosten accepteren, hun zoektocht naar buitenlands talent stopzetten of functies naar het buitenland verplaatsen. Immigratieadviseurs raden hun cliënten aan om met twee budgetten te werken en het topmanagement te waarschuwen dat de uitkomst van de rechtszaak binnen enkele weken na de registratieperiode bekend kan zijn.
Ongeacht het vonnis laat deze zaak zien hoe heffingen als afschrikmiddel de harde numerieke beperkingen zijn gaan vervangen als voorkeursinstrument van de regering. Waarnemers verwachten een toename van de belangstelling in het Congres; wetgevers uit technologisch sterke districten hebben al aangekondigd hoorzittingen te willen houden over de vraag of de toeslag in strijd is met WTO-verplichtingen op het gebied van handel in diensten.
De zes-cijferige toeslag, geïntroduceerd in september 2025, geldt voor elke nieuwe H-1B-aanvraag die onder het quotum valt. Een federale rechter bevestigde de heffing op 24 december, waarna werkgeversorganisaties, universiteiten en onderzoeksconsortia in beroep gingen. De eisers stellen dat deze heffing een “existentiële bedreiging” vormt voor de concurrentiekracht van de VS, aangezien de totale overheidskosten per werknemer, inclusief versnelde verwerking, anti-fraude en opleidingskosten, kunnen oplopen tot meer dan 110.000 dollar.
Door de procedure te versnellen erkent het hof dat werkgevers duidelijkheid nodig hebben vóór de jaarlijkse loterij. Als de heffing blijft gelden, moeten bedrijven beslissen of ze de extra kosten accepteren, hun zoektocht naar buitenlands talent stopzetten of functies naar het buitenland verplaatsen. Immigratieadviseurs raden hun cliënten aan om met twee budgetten te werken en het topmanagement te waarschuwen dat de uitkomst van de rechtszaak binnen enkele weken na de registratieperiode bekend kan zijn.
Ongeacht het vonnis laat deze zaak zien hoe heffingen als afschrikmiddel de harde numerieke beperkingen zijn gaan vervangen als voorkeursinstrument van de regering. Waarnemers verwachten een toename van de belangstelling in het Congres; wetgevers uit technologisch sterke districten hebben al aangekondigd hoorzittingen te willen houden over de vraag of de toeslag in strijd is met WTO-verplichtingen op het gebied van handel in diensten.
Bron: Reuters