Kesatuan Sekerja Hantar Notis Mogok di Lapangan Terbang Liège, Ancaman Terhadap Operasi Kargo dan Penumpang

Kegelisahan buruh merebak ke pintu masuk kargo udara Belgium. Pada 27 Januari 2026, kesatuan sekerja liberal CGSLB dan kesatuan pekerja logam FGTB Métal bersama-sama mengemukakan notis mogok di Lapangan Terbang Liège, dengan alasan kekurangan kakitangan yang kronik dan beban kerja yang tidak mampan. Liège mengendalikan lebih satu juta tan kargo setiap tahun dan merupakan hab kargo kelima terbesar di Eropah; penutupan lapangan terbang ini akan mengganggu penghantaran bungkusan ekspres untuk DHL, FedEx dan Alibaba serta penghantaran haiwan hidup dan farmaseutikal yang sensitif terhadap suhu.

Wakil kesatuan berkata pihak pengurusan bergantung pada kontrak sementara dan bukannya mengambil pekerja tetap, menyebabkan pekerja sedia ada menghadapi "tekanan berterusan serta keletihan fizikal dan mental." Kesatuan menuntut peningkatan bilangan kakitangan yang konkrit dan pelan tenaga kerja jangka panjang sebelum tarikh akhir 10 Februari, apabila tindakan berasingan dijadualkan oleh kesatuan Setca berikutan dakwaan pemberhentian tidak adil.



Bagi pasukan mobiliti korporat, masa ini sangat tidak sesuai: Liège telah berkembang menjadi pintu masuk pilihan untuk penghantaran bernilai tinggi dan penerbangan sewa yang menghubungkan perkhidmatan pengangkutan jalan ke Jerman, Belanda dan utara Perancis. Mogok akan memaksa pengangkut kargo mengalihkan laluan ke Brussels atau Luxembourg, menambah kos dan masa transit. Pengendali penerbangan sewa penumpang, termasuk kumpulan pelancong yang menggunakan Liège sebagai alternatif kos rendah kepada Brussels, juga mungkin menghadapi pembatalan saat akhir.

Nasihat praktikal untuk majikan termasuk: 1) arahkan pengurus perjalanan supaya elakkan menempah perjalanan melalui Liège pada minggu 10 Februari kecuali pertikaian diselesaikan; 2) maklumkan rakan sekerja rantaian bekalan supaya laluan alternatif boleh diluluskan awal; 3) ingatkan pekerja yang barang rumah mereka melalui Liège bahawa kelewatan pelepasan mungkin berlaku; dan 4) pantau komunikasi kesatuan sekerja kerana undang-undang buruh Belgium hanya memerlukan notis 24 jam untuk mogok penuh selepas mediasi gagal.