Các Công Đoàn Nộp Thông Báo Đình Công tại Sân Bay Liège, Đe Dọa Hoạt Động Hàng Hóa và Hành Khách

Bất ổn lao động đang lan rộng đến cửa ngõ hàng không hàng hóa của Bỉ. Vào ngày 27 tháng 1 năm 2026, liên đoàn tự do CGSLB và liên đoàn công nhân kim loại FGTB Métal đã cùng gửi thông báo đình công tại Sân bay Liège, với lý do thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng và khối lượng công việc không thể chịu đựng được. Liège xử lý hơn một triệu tấn hàng hóa mỗi năm và là trung tâm hàng hóa lớn thứ năm ở châu Âu; việc ngừng hoạt động sẽ làm gián đoạn các kiện hàng chuyển phát nhanh của DHL, FedEx và Alibaba cũng như các lô hàng động vật sống và dược phẩm nhạy cảm với nhiệt độ.

Đại diện các liên đoàn cho biết ban quản lý đã dựa vào hợp đồng tạm thời thay vì tuyển dụng nhân viên chính thức, khiến nhân viên hiện tại phải đối mặt với “áp lực liên tục và mệt mỏi cả về thể chất lẫn tinh thần.” Các liên đoàn yêu cầu tăng số lượng nhân sự cụ thể và kế hoạch lực lượng lao động dài hạn trước hạn chót ngày 10 tháng 2, khi một cuộc đình công riêng biệt đã được liên đoàn Setca lên kế hoạch do cáo buộc sa thải không công bằng.



Đối với các đội ngũ di chuyển doanh nghiệp, thời điểm này thật không thể tệ hơn: Liège đã trở thành điểm nhập khẩu ưu tiên cho các lô hàng giá trị cao và các chuyến bay thuê bao kết nối với dịch vụ vận tải đường bộ đến Đức, Hà Lan và miền bắc nước Pháp. Một cuộc đình công sẽ buộc các nhà giao nhận hàng hóa phải chuyển hướng sang Brussels hoặc Luxembourg, làm tăng chi phí và thời gian vận chuyển. Các nhà điều hành chuyến bay thuê bao hành khách, bao gồm các nhóm du lịch sử dụng Liège như một lựa chọn tiết kiệm thay cho Brussels, cũng có thể phải đối mặt với việc hủy chuyến vào phút chót.

Lời khuyên thực tế cho nhà tuyển dụng bao gồm: 1) chỉ đạo các quản lý du lịch tránh đặt lịch trình qua Liège trong tuần của ngày 10 tháng 2 trừ khi tranh chấp được giải quyết; 2) thông báo cho đồng nghiệp chuỗi cung ứng để các tuyến dự phòng có thể được phê duyệt trước; 3) nhắc nhở nhân viên được điều động có hàng hóa gia đình vận chuyển qua Liège rằng có thể xảy ra trì hoãn thông quan; và 4) theo dõi các thông báo của liên đoàn, vì luật lao động Bỉ chỉ yêu cầu thông báo trước 24 giờ cho việc ngừng việc hoàn toàn khi hòa giải thất bại.