Belanjawan Persekutuan India 2026 secara senyap telah memperkenalkan salah satu insentif paling meluas untuk mobiliti global dalam beberapa tahun: pengecualian cukai selama lima tahun ke atas pendapatan luar negara yang diperoleh oleh profesional bukan penduduk yang melawat India di bawah program yang diberitahu oleh kerajaan untuk menyediakan perkhidmatan.
Di bawah cadangan ini, yang akan berkuat kuasa mulai Tahun Penilaian 2027-28 selepas Parlimen meluluskan Rang Undang-Undang Kewangan, pelawat yang layak tidak akan dikenakan cukai di India ke atas gaji, yuran perundingan, bonus atau pendapatan ekuiti yang ‘terhasil atau diperoleh’ di luar India untuk tempoh lima tahun berturut-turut bermula dari tahun pertama ketibaan mereka. Ujian kelayakan utama adalah individu tersebut mesti 1) bukan penduduk selama lima tahun cukai berturut-turut sebelum lawatan pertama, dan 2) dihantar di bawah skim yang akan diberitahu kemudian oleh Lembaga Cukai Langsung Pusat (CBDT) (industri menjangkakan skim ini merangkumi pemindahan kemahiran tinggi, R&D dan program pembinaan kapasiti serupa dengan Tech.Pass Singapura).
![Belanjawan 2026 Tawarkan Pelepasan Cukai 5 Tahun untuk Pendapatan Luar Negara bagi Warga Negara India Bekerja Jangka Pendek]()
Latar belakang: Sehingga kini, rejim cukai peribadi India merupakan salah satu halangan utama bagi syarikat multinasional yang menghantar bakat ke negara ini. Walaupun gaji yang dibayar di India sentiasa dikenakan cukai, pendapatan global sering dikenakan cukai apabila individu melepasi ambang kehadiran fizikal 120 atau 182 hari untuk status kediaman cukai—menyebabkan pengiraan cukai yang rumit dan menghalang ramai calon penghantar.
Implikasi praktikalnya besar. Pengurus mobiliti kini boleh merancang penugasan tiga hingga lima tahun tanpa mencetuskan cukai India ke atas pampasan negara asal, mengurangkan kos syarikat sehingga 25-30%. Bagi penghantar secara bergilir yang membuat beberapa lawatan pendek, jam pengecualian bermula dari perjalanan pertama, menggalakkan penempatan lebih awal. Pasukan cukai perlu memantau sama ada CBDT akan memerlukan pendaftaran atau mekanisme kelulusan awal, dan sama ada pendapatan opsyen saham akan dilindungi.
Reaksi industri kebanyakannya positif: Nasscom menyifatkannya sebagai “perubahan besar untuk membawa bakat teknologi pulang”, manakala firma pengambilan global berkata India kini setanding dengan Dubai dan Singapura sebagai hab serantau yang kos efektif. Walau bagaimanapun, syarikat masih menunggu penjelasan sama ada pengecualian ini hanya terpakai kepada cukai persekutuan atau juga cukai profesional negeri, serta bagaimana ia berinteraksi dengan perjanjian cukai India—terutamanya peraturan pemecah seri bagi penduduk berganda.
Di bawah cadangan ini, yang akan berkuat kuasa mulai Tahun Penilaian 2027-28 selepas Parlimen meluluskan Rang Undang-Undang Kewangan, pelawat yang layak tidak akan dikenakan cukai di India ke atas gaji, yuran perundingan, bonus atau pendapatan ekuiti yang ‘terhasil atau diperoleh’ di luar India untuk tempoh lima tahun berturut-turut bermula dari tahun pertama ketibaan mereka. Ujian kelayakan utama adalah individu tersebut mesti 1) bukan penduduk selama lima tahun cukai berturut-turut sebelum lawatan pertama, dan 2) dihantar di bawah skim yang akan diberitahu kemudian oleh Lembaga Cukai Langsung Pusat (CBDT) (industri menjangkakan skim ini merangkumi pemindahan kemahiran tinggi, R&D dan program pembinaan kapasiti serupa dengan Tech.Pass Singapura).
Latar belakang: Sehingga kini, rejim cukai peribadi India merupakan salah satu halangan utama bagi syarikat multinasional yang menghantar bakat ke negara ini. Walaupun gaji yang dibayar di India sentiasa dikenakan cukai, pendapatan global sering dikenakan cukai apabila individu melepasi ambang kehadiran fizikal 120 atau 182 hari untuk status kediaman cukai—menyebabkan pengiraan cukai yang rumit dan menghalang ramai calon penghantar.
Implikasi praktikalnya besar. Pengurus mobiliti kini boleh merancang penugasan tiga hingga lima tahun tanpa mencetuskan cukai India ke atas pampasan negara asal, mengurangkan kos syarikat sehingga 25-30%. Bagi penghantar secara bergilir yang membuat beberapa lawatan pendek, jam pengecualian bermula dari perjalanan pertama, menggalakkan penempatan lebih awal. Pasukan cukai perlu memantau sama ada CBDT akan memerlukan pendaftaran atau mekanisme kelulusan awal, dan sama ada pendapatan opsyen saham akan dilindungi.
Reaksi industri kebanyakannya positif: Nasscom menyifatkannya sebagai “perubahan besar untuk membawa bakat teknologi pulang”, manakala firma pengambilan global berkata India kini setanding dengan Dubai dan Singapura sebagai hab serantau yang kos efektif. Walau bagaimanapun, syarikat masih menunggu penjelasan sama ada pengecualian ini hanya terpakai kepada cukai persekutuan atau juga cukai profesional negeri, serta bagaimana ia berinteraksi dengan perjanjian cukai India—terutamanya peraturan pemecah seri bagi penduduk berganda.
Sumber: The Economic Times
