Kedutaan Besar AS di London Perketat Pemeriksaan Visa—Eksekutif Ditolak Karena Peringatan Lama Puluhan Tahun

Para pelancong eksekutif yang akan ke Amerika Serikat kini menghadapi kenyataan bahwa pelanggaran kecil yang dulu sering diabaikan dalam proses konsuler kini bisa menggagalkan perjalanan mereka. Financial Times melaporkan lonjakan penolakan visa di Kedutaan Besar AS di London, di mana petugas konsuler menolak visa B-1/B-2 dan E-1/E-2 karena pelanggaran ringan seperti kepemilikan ganja saat masa kuliah, peringatan polisi yang sudah lama, dan kasus mengemudi dalam pengaruh alkohol yang terjadi sekali saja.

Pengacara imigrasi mengatakan kepada FT bahwa penolakan berdasarkan Pasal 214(b)—ketentuan luas yang mengharuskan pemohon membuktikan niat non-imigran—meningkat tajam sejak awal masa jabatan kedua Presiden Donald Trump pada Januari 2025. Pengetatan ini terkait dengan arahan “tangkap dan cabut” dari Menteri Luar Negeri Marco Rubio, yang memerintahkan kantor-kantor di seluruh dunia untuk meninjau ulang riwayat kriminal, sekecil apapun dan sesudah apapun waktunya, saat menilai kelayakan masuk. Yang penting, petugas dapat menolak tanpa memberikan alasan spesifik, sehingga pemohon hampir tidak punya pilihan selain mengajukan permohonan pembebasan yang mahal dan bisa menambah waktu proses berbulan-bulan.



Dampak bisnisnya langsung terasa. Perusahaan Inggris dan Eropa melaporkan staf senior mereka melewatkan rapat dewan, pidato utama di pameran dagang, dan roadshow investor di New York dan San Francisco. Sebuah perusahaan dirgantara harus mengalihkan tim peluncuran produk melalui Dublin, namun visa mereka dibatalkan saat tiba untuk pemeriksaan lanjutan. Upaya mengajukan visa di kantor yang dianggap lebih mudah seperti Paris atau Madrid juga gagal karena adanya sistem berbagi data antar konsulat yang menandai penolakan sebelumnya.

Konsulat juga berhenti mempublikasikan statistik penerbitan visa bulanan, sehingga tren sulit dipantau di saat permintaan perjalanan ke AS mulai pulih. Kelompok industri perjalanan khawatir kebijakan ini akan menimbulkan efek menakutkan seperti perlambatan pasca-9/11, dan memperingatkan bahwa London menjadi indikator bagaimana kedutaan lain mungkin menerapkan kebijakan serupa.

Langkah praktis bagi manajer mobilitas meliputi pemeriksaan latar belakang yang lebih mendalam pada karyawan yang dipindahkan, perencanaan kontinjensi lebih awal untuk pengajuan pembebasan, dan penekanan kembali pada alternatif kerja jarak jauh untuk rapat dewan dan kepatuhan. Mengingat biaya tambahan dari pilot jaminan visa dan biaya ‘integritas’ sebesar $250 yang sudah membengkak, perusahaan kini harus menambahkan unsur ketidakpastian dalam perhitungan mengirim staf ke Amerika Serikat.