Decreto Flussi Diserang: Hanya 23 Permit Tinggal Dikeluarkan daripada 3,196 Permohonan di Bergamo

Masalah kronik dalam program decreto flussi Itali terdedah di Bergamo pada 25 Februari, apabila data wilayah menunjukkan hanya 23 permit kediaman diluluskan daripada 3,196 permohonan yang dikemukakan sepanjang click-days 2025—iaitu kadar penukaran sebanyak 0.7%. Kesatuan sekerja dan kumpulan majikan memberitahu Corriere Bergamo bahawa angka ini mengesahkan “disfungsi sistemik” dalam mekanisme yang bertujuan untuk menyelaraskan pekerja asing dengan kekurangan tenaga kerja tempatan. Wilayah itu sudah menyaksikan kejatuhan permintaan: permohonan menurun 62% daripada 8,381 pada 2024 selepas ramai majikan hilang kepercayaan bahawa dokumen akan diterjemahkan kepada pengambilan sebenar. Walaupun kebenaran kerja nulla osta dikeluarkan (539 pada 2025), kebanyakan pemohon gagal menempuh halangan seterusnya—temujanji kedutaan, visa kemasukan dan penandatanganan kontrak—sebelum dokumen tamat tempoh. Syarikat penjagaan dan pembinaan melaporkan kehilangan calon kepada negara EU lain yang mempunyai proses lebih pantas. Pegawai tempatan CISL dan CGIL berhujah bahawa prosedur berperingkat ini menggalakkan pekerjaan pasaran gelap; pekerja mungkin masuk secara sah tetapi menjadi tidak sah apabila kontrak gagal dilaksanakan. Mereka menyeru permit kediaman untuk pencarian kerja atau penukaran pantas kepada status sah jika majikan baru ditemui dalam tempoh enam bulan. Wakil industri dari Confindustria Bergamo menyokong diagnosis kesatuan sekerja, menambah bahawa peningkatan kuota sahaja tidak bermakna tanpa reformasi pentadbiran. Mereka menyorot projek perintis yang menilai calon di negara asal—pendekatan yang telah diuji Itali di Ethiopia dan Mesir—sebagai model yang lebih realistik. Bagi pasukan HR multinasional, pengajaran jelas: kecuali syarikat dapat menguruskan penajaan dari awal hingga akhir, bergantung pada kuota flussi generik tetap berisiko tinggi. Laluan alternatif seperti pemindahan dalam syarikat atau Kad Biru EU, yang baru-baru ini dipermudahkan, mungkin menawarkan tempoh masa lebih baik walaupun dengan ambang gaji lebih tinggi.