Undian H-1B Pertama Di Bawah Yuran Permohonan $100,000 Trump Bermula, Menggegarkan Strategi Bakat AS

Amerika Syarikat telah memulakan musim had H-1B pertama di bawah pentadbiran Trump dengan yuran pemfailan baru sebanyak $100,000 dan peraturan pemilihan berasaskan gaji, menyebabkan syarikat-syarikat bergegas menyesuaikan rancangan bakat mereka sebelum tarikh tutup pendaftaran 19 Mac. Perubahan ini, yang diperkenalkan melalui perintah eksekutif September 2025 dan diperkuatkan dalam peraturan akhir DHS yang berkuat kuasa pada 26 Februari 2026, menggantikan yuran pendaftaran elektronik $10 dengan bayaran besar $100,000 bagi setiap petisyen yang berjaya mendapat slot had. Pada masa yang sama, USCIS kini mengklasifikasikan semua pendaftaran ke dalam empat kategori gaji dan menjalankan cabutan berturutan bermula dengan jawatan bergaji tertinggi sehingga mencapai had undang-undang sebanyak 85,000 visa.



Petunjuk awal daripada penasihat imigresen menunjukkan banyak firma pengambilan IT tradisional menarik diri atau mengehadkan permohonan kepada calon yang sudah berada di Amerika Syarikat, manakala majikan Fortune 500 dalam bidang kewangan, semikonduktor dan bioteknologi menanggung kos tersebut untuk melindungi peranan penting R&D. Syarikat kecil yang dibiayai oleh modal teroka melaporkan membatalkan rancangan pengambilan pekerja luar negara; sesetengahnya mengalihkan pengambilan ke Kanada, Mexico atau pusat kerja jarak jauh di Eropah. Secara praktikal, yuran hanya perlu dibayar jika pendaftaran dipilih—namun pemilik bajet perlu menyediakan kontingensi enam angka untuk setiap calon luar negara, menambah ketidakpastian luar biasa dalam perancangan tenaga kerja.

Peraturan ini juga mengetatkan piawaian penilaian: petisyen mesti menunjukkan gaji yang ditawarkan melebihi peratusan ke-75 bagi pekerjaan dan lokasi tersebut, atau berisiko ditolak. Pemerhati bimbang tekanan kos dan kerumitan ini akan mengurangkan bilangan pendaftaran pekerja baru yang sah, mengecilkan saluran bakat STEM jangka panjang di Amerika Syarikat. Polisi ini sudah menghadapi tentangan undang-undang dan politik. Kumpulan perniagaan telah memfailkan saman di Mahkamah Tuntutan Persekutuan Amerika Syarikat dengan alasan yuran ini adalah cukai yang tidak berperlembagaan; rang undang-undang bipartisan di kedua-dua dewan Kongres mencadangkan mengehadkan surcaj H-1B masa depan kepada $20,000 dan mengembalikan sistem cabutan rawak sepenuhnya. Namun, sehingga campur tangan mahkamah atau Kongres, majikan multinasional perlu membuat keputusan dalam beberapa hari sama ada membayar kos tersebut atau melepaskan kemahiran yang sangat diperlukan.