การจับสลาก H-1B ครั้งแรกภายใต้ค่าธรรมเนียมยื่นขอ 100,000 ดอลลาร์ของทรัมป์เริ่มขึ้น สั่นสะเทือนกลยุทธ์ดึงดูดคนเก่งของสหรัฐฯ

สหรัฐอเมริกาได้เริ่มต้นฤดูกาล H-1B ครั้งแรกภายใต้การบริหารของทรัมป์ที่มีค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าใหม่สูงถึง 100,000 ดอลลาร์ และกฎการคัดเลือกตามระดับค่าจ้าง โดยบริษัทต่างๆ กำลังเร่งปรับแผนการสรรหาบุคลากรก่อนวันปิดรับสมัครวันที่ 19 มีนาคม การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากคำสั่งบริหารในเดือนกันยายน 2025 และกฎสุดท้ายของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 26 กุมภาพันธ์ 2026 ซึ่งแทนที่ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์ 10 ดอลลาร์ด้วยค่าธรรมเนียมสูงถึง 100,000 ดอลลาร์สำหรับคำร้องที่ได้รับการคัดเลือกในโควต้า พร้อมกันนี้ USCIS ยังแบ่งการลงทะเบียนออกเป็น 4 ระดับค่าจ้างและจับสลากเรียงลำดับจากตำแหน่งที่มีค่าจ้างสูงสุดจนเต็มโควต้า 85,000 วีซ่า

ข้อมูลเบื้องต้นจากที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแสดงให้เห็นว่าบริษัทจัดหาพนักงานไอทีแบบดั้งเดิมหลายแห่งเลือกที่จะไม่เข้าร่วมหรือจำกัดการยื่นขอเฉพาะผู้สมัครที่อยู่ในสหรัฐฯ ขณะที่บริษัทฟอร์จูน 500 ในกลุ่มการเงิน เซมิคอนดักเตอร์ และเทคโนโลยีชีวภาพยอมรับค่าใช้จ่ายนี้เพื่อรักษาบทบาทวิจัยและพัฒนาที่สำคัญไว้ บริษัทขนาดเล็กที่ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนบางแห่งรายงานว่าหยุดแผนการจ้างงานจากต่างประเทศโดยสิ้นเชิง และบางแห่งย้ายการจ้างงานไปยังแคนาดา เม็กซิโก หรือศูนย์งานระยะไกลในยุโรป



ในทางปฏิบัติ ค่าธรรมเนียมนี้จะต้องชำระเฉพาะเมื่อการลงทะเบียนได้รับการคัดเลือกเท่านั้น แต่ผู้รับผิดชอบงบประมาณยังต้องกันเงินสำรองจำนวนหลักแสนดอลลาร์สำหรับผู้สมัครจากต่างประเทศแต่ละราย ซึ่งเพิ่มความไม่แน่นอนอย่างมากในการวางแผนกำลังคน กฎใหม่นี้ยังเข้มงวดขึ้นในเรื่องการพิจารณา: คำร้องต้องแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนที่เสนอสูงกว่าระดับเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 ของอาชีพและสถานที่นั้น มิฉะนั้นอาจถูกปฏิเสธ ผู้สังเกตการณ์กังวลว่าค่าใช้จ่ายและความซับซ้อนจะทำให้จำนวนการลงทะเบียนสำหรับการจ้างงานใหม่ลดลง ส่งผลให้ท่อส่งบุคลากร STEM ของสหรัฐฯ ในระยะยาวหดตัว

นโยบายนี้กำลังเผชิญกับแรงต้านทางกฎหมายและการเมือง กลุ่มธุรกิจได้ยื่นฟ้องต่อศาลสหรัฐฯ โดยโต้แย้งว่าค่าธรรมเนียมนี้เป็นภาษีที่ขัดต่อรัฐธรรมนูญ ขณะที่ร่างกฎหมายสองฝ่ายในสภาคองเกรสทั้งสองสภากำหนดเพดานค่าธรรมเนียม H-1B ในอนาคตไม่เกิน 20,000 ดอลลาร์ และกลับไปใช้การจับสลากแบบสุ่มอย่างแท้จริง อย่างไรก็ตาม จนกว่าศาลหรือสภาคองเกรสจะเข้ามาแทรกแซง นายจ้างข้ามชาติจะต้องตัดสินใจภายในไม่กี่วันว่าจะยอมจ่ายค่าธรรมเนียมหรือยอมเสียโอกาสในการได้บุคลากรที่จำเป็นอย่างเร่งด่วน