Laporan Majikan Bulanan Baru: Pihak Berkuasa Republik Czech Jelaskan Tarikh Akhir April

Pengurus gaji di Republik Czech hanya mempunyai kurang daripada tiga minggu untuk menguasai Laporan Majikan Bulanan Bersatu (Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, JMHZ) yang baru diperkenalkan. Panduan yang diterbitkan pada 8 April 2026 oleh Kementerian Buruh dan Hal Ehwal Sosial serta Pentadbiran Kewangan mengesahkan bahawa majikan mesti memuat naik data syarikat dan pekerja ke dalam daftar negeri yang baru sebelum 30 April, walaupun sistem ini hanya mula beroperasi pada 1 April.

Reformasi ini menghapuskan keperluan pendaftaran pendapatan gaji secara berasingan di pejabat cukai dan menggabungkan semua rekod ke dalam satu pangkalan data bersama yang dikongsi dengan Pentadbiran Keselamatan Sosial Czech. Yang penting bagi mobiliti global, setiap pekerja kini mesti mengisytiharkan negara tempat tinggal cukai mereka—bukan kewarganegaraan—maka pasukan HR perlu menyemak status pekerja rentas sempadan, penugasan jangka pendek dan pekerja jarak jauh yang berkontrak dengan Czech.



Kesilapan atau kelalaian akan menyebabkan penolakan laporan dan boleh menghalang penggunaan had pelepasan cukai atau potongan untuk ekspatriat. Laporan susulan juga diperlukan: pihak berkuasa mahu laporan JMHZ bagi Januari–Mac 2026 dihantar antara 1 April dan 30 Jun. Laporan bulanan “langsung” pertama, yang merangkumi gaji April, mesti dihantar antara 1 dan 20 Mei. Denda bermula dari CZK 10,000 dan meningkat dengan cepat jika lewat.

Implikasi praktikal termasuk mengemas kini sistem maklumat HR untuk merekod kod tempat tinggal cukai asing, menyemak semula pengaturan gaji bayangan untuk penugasan berpecah, dan memaklumkan mana-mana vendor luar. Syarikat multinasional dinasihatkan menjalankan ujian fail selari sebelum tarikh tutup 20 Mei untuk mengelakkan penolakan yang mahal.