Dalam satu notis yang diterbitkan pada 16 April 2026, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Republik Czech (MPO) mengumumkan bahawa gaji minimum yang diperlukan bagi pemohon Kad Biru EU di Czechia akan dinaikkan kepada CZK 73,823 sebulan (kira-kira EUR 2,900) bermula 1 Mei 2026. Penyesuaian ini mencerminkan purata gaji kasar tahunan bagi tahun 2025 yang baru diumumkan (CZK 590,580) dan selaras dengan peraturan EU yang menetapkan pemegang Kad Biru mesti memperoleh sekurang-kurangnya 1.5 kali ganda purata nasional.
Walaupun Kad Biru kekal sebagai skim utama Czechia untuk menerima warga negara ketiga yang berkelayakan tinggi, kenaikan had gaji ini secara tidak langsung akan mengecilkan bilangan calon yang layak. Pasukan HR dalam sektor IT, kejuruteraan, dan sains hayat—yang paling bergantung kepada program ini—perlu menilai semula pakej pampasan atau mempercepatkan permohonan yang sedang diproses sebelum had baru berkuat kuasa.
![Kerajaan Republik Czech Menaikkan Ambang Gaji Kad Biru kepada CZK 73,823 Mulai 1 Mei 2026]()
Majikan juga digalakkan untuk segera beralih kepada borang pengisytiharan rasmi yang baru bagi permohonan Kad Biru, kerana MPO tidak akan menerima borang lama lagi. Secara praktikal, perubahan ini bermakna seorang pembangun perisian yang sebelum ini ditawarkan gaji CZK 68,000 sebulan kini tidak memenuhi syarat minimum undang-undang. Syarikat yang tidak dapat memenuhi had gaji baru perlu mempertimbangkan laluan imigresen alternatif seperti Kad Pekerja atau Permit Pemindahan Dalam Syarikat, atau meneroka susunan kerja jarak jauh.
Sebaliknya, majikan yang bersedia menawarkan gaji lebih tinggi mungkin mendapati Kad Biru lebih menarik kerana kini ia menawarkan proses penyatuan keluarga yang lebih pantas dan hak untuk bergerak dalam EU selepas 12 bulan. Jabatan undang-undang dan penggajian harus mengemas kini model bajet dan sistem penggajian sebelum 1 Mei. Mereka juga perlu memaklumkan kepada pekerja asing yang sedang dalam proses permohonan: jika keputusan Kad Biru mereka dikeluarkan pada atau selepas 1 Mei, gaji baru akan dikenakan walaupun permohonan dibuat lebih awal.
Akhir sekali, pengurus mobiliti harus memantau panduan terkini daripada Pejabat Buruh dan Kementerian Dalam Negeri yang dijangka akan menjelaskan bagaimana had gaji baru ini akan berinteraksi dengan program laluan pantas untuk Kakitangan Utama & Saintifik serta Pekerja Berkelayakan Tinggi.
Walaupun Kad Biru kekal sebagai skim utama Czechia untuk menerima warga negara ketiga yang berkelayakan tinggi, kenaikan had gaji ini secara tidak langsung akan mengecilkan bilangan calon yang layak. Pasukan HR dalam sektor IT, kejuruteraan, dan sains hayat—yang paling bergantung kepada program ini—perlu menilai semula pakej pampasan atau mempercepatkan permohonan yang sedang diproses sebelum had baru berkuat kuasa.
Majikan juga digalakkan untuk segera beralih kepada borang pengisytiharan rasmi yang baru bagi permohonan Kad Biru, kerana MPO tidak akan menerima borang lama lagi. Secara praktikal, perubahan ini bermakna seorang pembangun perisian yang sebelum ini ditawarkan gaji CZK 68,000 sebulan kini tidak memenuhi syarat minimum undang-undang. Syarikat yang tidak dapat memenuhi had gaji baru perlu mempertimbangkan laluan imigresen alternatif seperti Kad Pekerja atau Permit Pemindahan Dalam Syarikat, atau meneroka susunan kerja jarak jauh.
Sebaliknya, majikan yang bersedia menawarkan gaji lebih tinggi mungkin mendapati Kad Biru lebih menarik kerana kini ia menawarkan proses penyatuan keluarga yang lebih pantas dan hak untuk bergerak dalam EU selepas 12 bulan. Jabatan undang-undang dan penggajian harus mengemas kini model bajet dan sistem penggajian sebelum 1 Mei. Mereka juga perlu memaklumkan kepada pekerja asing yang sedang dalam proses permohonan: jika keputusan Kad Biru mereka dikeluarkan pada atau selepas 1 Mei, gaji baru akan dikenakan walaupun permohonan dibuat lebih awal.
Akhir sekali, pengurus mobiliti harus memantau panduan terkini daripada Pejabat Buruh dan Kementerian Dalam Negeri yang dijangka akan menjelaskan bagaimana had gaji baru ini akan berinteraksi dengan program laluan pantas untuk Kakitangan Utama & Saintifik serta Pekerja Berkelayakan Tinggi.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Dari Republik Czech
Lihat semua
Pameran Kerjaya dan Pemindahan Jobspin Prague Dibuka Hari Ini, Menyediakan Penyelesaian Lengkap untuk Ekspatriat dan Majikan
Kumpulan Kerja EU Teliti Pelan Tindakan Schengen Czechia dalam Mesyuarat di Brussels
