Pada mesyuaratnya pada 22 April 2026, Majlis Persekutuan Switzerland membuka perundingan awam mengenai pindaan terpilih kepada Akta Warganegara Asing dan Integrasi (FNIA). Di bawah draf tersebut, warga bukan EU/EFTA yang tiba di bawah peruntukan penyatuan keluarga perlu mendaftar dengan perkhidmatan bimbingan vokasional kanton dan secara aktif mencari pekerjaan atau pendidikan. Kerajaan juga melanjutkan projek perintis integrasi Perspecta sehingga 2030 untuk membantu kanton melaksanakan peraturan baru ini. Inisiatif ini adalah tindak balas terbaru kabinet terhadap tekanan politik yang meningkat untuk mengehadkan imigresen bersih selepas inisiatif kemampanan popular "Tidak kepada Switzerland 10 juta" mendapat sokongan. Pegawai menekankan bahawa pasaran buruh—bukan aliran suaka—adalah pendorong utama pertumbuhan penduduk. Dengan menggerakkan bakat penduduk yang kurang dimanfaatkan, langkah ini bertujuan mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing tambahan sambil menyokong syarikat yang menghadapi kekurangan kemahiran berterusan. Secara praktikal, pihak berkuasa kanton atau komuniti akan menandakan ketibaan penyatuan keluarga baru yang tiada prospek pekerjaan jelas. Kaunselor vokasional kemudian akan menawarkan nasihat peribadi mengenai laluan latihan, pengiktirafan kelayakan asing dan penempatan kerja. Majikan akan mendapat manfaat daripada kumpulan bakat yang sudah menetap di Switzerland dan bersedia bekerja, yang berpotensi memendekkan masa pengambilan untuk jawatan peringkat pertengahan. Bagi profesional mobiliti global dan HR, cadangan ini menandakan bahawa pengiring keluarga tidak lagi boleh dianggap sebagai kategori imigresen pasif. Tanggungan mungkin dijangka—atau digalakkan—untuk mencari pekerjaan yang menguntungkan tidak lama selepas ketibaan, yang akan mempengaruhi perancangan penugasan, pakej sokongan pasangan dan kewajipan pematuhan. Syarikat harus memantau perundingan yang dibuka sehingga 12 Ogos 2026 dan bersedia mengemas kini dasar pemindahan apabila teks undang-undang akhir diterima.
