22 اپریل 2026 کو سوئس فیڈرل کونسل نے غیر ملکیوں اور انضمام کے قانون (FNIA) میں ہدف شدہ ترامیم پر عوامی مشاورت کا آغاز کیا ہے۔ مسودے کے تحت، غیر یورپی یونین/ای ایف ٹی اے ممالک سے آنے والے وہ افراد جو خاندانی ملاپ کی شرائط پر آتے ہیں، انہیں کینٹونل پیشہ ورانہ رہنمائی خدمات میں رجسٹر کرنا ہوگا اور ملازمت یا تعلیم کے لیے فعال طور پر کوشش کرنی ہوگی۔ حکومت نے نئے قواعد کے نفاذ میں کینٹونز کی مدد کے لیے پرسپیکٹا انضمام پائلٹ کو 2030 تک بڑھانے کا بھی اعلان کیا ہے۔ یہ اقدام اس سیاسی دباؤ کے جواب میں ہے جو نیٹ امیگریشن کو محدود کرنے کے لیے بڑھ رہا ہے، خاص طور پر "10 ملین کی سوئٹزرلینڈ نہیں" پائیداری کی مقبول مہم کے بعد۔ حکام کا کہنا ہے کہ آبادی میں اضافے کی اصل وجہ پناہ گزینی نہیں بلکہ لیبر مارکیٹ ہے۔ اس اقدام کا مقصد مقامی کم استعمال شدہ صلاحیتوں کو متحرک کر کے اضافی غیر ملکی مزدوروں پر انحصار کم کرنا اور ان کمپنیوں کی مدد کرنا ہے جو مہارت کی کمی کا سامنا کر رہی ہیں۔ عملی طور پر، کینٹونل یا کمیونل حکام نئے خاندانی ملاپ کے آنے والوں کی نشاندہی کریں گے جن کے پاس واضح روزگار کے امکانات نہیں ہیں۔ پیشہ ورانہ مشیر پھر تربیتی راستوں، غیر ملکی قابلیت کی تسلیم شدگی اور ملازمت کے مواقع پر ذاتی مشورہ دیں گے۔ آجر ان افراد سے فائدہ اٹھا سکیں گے جو پہلے ہی سوئٹزرلینڈ میں آباد ہو چکے ہیں اور کام کے لیے تیار ہیں، جس سے درمیانے درجے کے عہدوں کے لیے بھرتی کا وقت کم ہو سکتا ہے۔ عالمی نقل و حرکت اور ایچ آر کے پیشہ ور افراد کے لیے یہ تجویز اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ خاندانی ہمراہ افراد کو اب محض غیر فعال امیگریشن کیٹگری نہیں سمجھا جا سکتا۔ ان سے توقع کی جا سکتی ہے یا انہیں حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے کہ وہ آمد کے فوراً بعد روزگار تلاش کریں، جو اسائنمنٹ کی منصوبہ بندی، شریک حیات کی معاونت کے پیکجز اور تعمیل کی ذمہ داریوں کو متاثر کرے گا۔ کمپنیاں اس مشاورت پر نظر رکھیں، جو 12 اگست 2026 تک کھلی ہے، اور حتمی قانون سازی کے متن کے اپنانے کے بعد اپنے ریلوکیشن پالیسیز کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے تیار رہیں۔
