UK sedang bersiap untuk perubahan terbesar dalam peraturan kediaman tetap dalam dua dekad dengan menteri-menteri sedang memuktamadkan rangka kerja baru “Earned Settlement” yang dijangka dibentangkan akhir tahun ini. Menurut rancangan draf yang dilaporkan oleh Financial Express, tempoh kelayakan asas untuk Mendapatkan Izin Tinggal Tetap (ILR) akan meningkat daripada lima kepada sepuluh tahun bagi kebanyakan pemegang visa, termasuk mereka yang berada di bawah laluan utama Skilled Worker. Berbeza dengan model tempoh masa kini, skim ini akan menggunakan skala berperingkat yang memberi ganjaran berdasarkan sumbangan ekonomi dan integrasi. Golongan berpendapatan sangat tinggi yang membayar kadar cukai tertinggi masih boleh menetap selepas tiga tahun, manakala pekerja sektor awam utama—doktor, guru, jururawat—dan pasangan warganegara British akan kekal pada tempoh lima tahun. Pemegang visa kesihatan dan penjagaan yang tidak dianggap sebagai “penyumbang ekonomi bersih” mungkin perlu menunggu sehingga 15 tahun. Halangan tambahan termasuk rekod jenayah yang bersih, pembayaran Insurans Nasional yang berterusan dan penguasaan Bahasa Inggeris pada tahap A-level. Pejabat Dalam Negeri menyatakan matlamatnya adalah untuk “menggalakkan berdikari”, tetapi peguam imigresen memberi amaran ia boleh menggagalkan perancangan jangka sederhana bagi anak syarikat UK yang bergantung pada pemindahan pakar separuh kerjaya. Perniagaan kini berdepan keputusan besar: mempercepat permohonan ILR sebelum tarikh tutup, atau bersedia menanggung kos pembaharuan visa yang lebih lama. Setiap lanjutan Skilled Worker kini menelan kos sehingga £1,500 yuran dan £624 setahun untuk Cukai Kesihatan Imigresen, perbelanjaan yang berganda dalam tempoh sepuluh tahun. Penugasan antarabangsa juga mungkin akan dikaji semula jika laluan ke penetapan menjadi lebih panjang. Polisi ini menegaskan trend yang lebih luas ke arah permanensi berasaskan mata: sumbangan, bukan sekadar tempoh tinggal. Pemimpin mobiliti harus memaklumkan saluran bakat luar negara, mengira impak kewangan pembaharuan tambahan, dan mempertimbangkan kategori imigresen UK alternatif—seperti Global Talent atau Innovator Founder—yang masih menawarkan laluan lebih pantas ke penetapan.
Sumber: The Financial Express
